学校劝退抑郁症?
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不合法。学校对在校学生有教育、看护、管理的责任,不能因为学生自身身体原因而劝退,可以去教育局进行投诉...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>在单位上班抑郁了单位负责吗
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不负责,不过可以和工作单位协商,抑郁症不属于职业病。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对抑郁被单位劝退,违法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
抑郁症住院医保报销吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询妻子有抑郁症能离婚吗
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方丹丹律师|专职律师,7年经验在线咨询抑郁症的工作单位有权辞退吗?
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劳动者患有抑郁症无法继续工作的,在享受的医疗期结束后,经劳动鉴定委员会鉴定仍然无法工作的,用人单位可以提出解除劳动关系,但需要支付经济补偿金和医疗补助金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>患重度抑郁的员工单位可以辞退吗
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患重度抑郁的员工单位是否可以辞退要视情况而定。如果是因为得了抑郁症而不能胜任工作,经过培训或者调整工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>重度抑郁症违法会被处理吗
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抑郁症患者犯罪,会判刑。抑郁症,一般情况下这样的人并没有丧失认知能力,责任能力,他在做出犯罪的行为时...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
抑郁被单位劝退,违法吗,律师怎么看
抑郁症离婚补偿标准
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询对方有抑郁症怎么离婚
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询投保后患上抑郁症可以理赔吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询如果被用人单位劝退
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遇到用人单位劝退,若是属于违法辞退的,劳动者可以要求用人单位支付二倍经济补偿标准的赔偿金;若是属于用人单位主动提出,与劳动者协商解除的,应当支付劳动者经济补偿。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位事业单位患有抑郁症
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原系全国劳动模范、省(部)级劳动模范以及部队军以上单位曾授予战斗英雄或曾荣立一等功并一直保持其荣誉的职工,在病假期间,工资照发。 职工患病,在医疗期内停工治疗期间,每月领取的病假工资不得低于当地最低工...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对抑郁被单位劝退,违法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位劝退员工合法吗
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单位劝退员工合不合法,是根据不同情况而定,具体如下: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>单位可以开除抑郁症的患者吗?
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如果劳动者患有抑郁症,但不影响工作的,用人单位无权以此解除劳动者。如果劳动者患有抑郁症无法继续工作的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>遗弃抑郁症患者违法吗
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遗弃抑郁症患者是违法行为。根据相关法律规定,对于年老、年幼、患病或者其他没有独立生活能力的人,负有扶...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>重度抑郁可以争取孩子抚养权吗
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询中度抑郁症对孩子抚养权影响大吗
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赵飞律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到抑郁被单位劝退,违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
女职工孕期被辞退得抑郁症单位该如何赔偿?
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1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算) 2、因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资+医疗补助费(不低于6个月工资,重病加50%,绝症加100%) 3、不能胜任解除...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>七年单位不续签抑郁症
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单位不续签的,要支付经济补偿金,如果不支付的,可以委托律师提起仲裁。如需帮助可来电咨询。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>上班抑郁可以向单位索赔吗
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这个得视具体情况而定了,一般是不可以的...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>上班得了抑郁症单位有责任吗?
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可以和工作单位协商解决,抑郁症不属于职业病,也不能认定为工伤。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>教师得了抑郁症会被辞退吗?
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教师得了抑郁症的,是不会被辞退的。 教师患抑郁症并没有给工作造成损失,因此学校是没有权利开除患有抑郁...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
女方产后抑郁能放弃孩子抚养权吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询抑郁症治疗后能争的孩子抚养权吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询孕妇抑郁被辞退有赔偿吗?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>单位里有人被劝退,公司不劝退,可以不去投诉吗
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劝退意思就是与劳动者协商离职,劳动者根据自己的意愿,可以选择离职或者不离职,这是不违法的。法律规定:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到抑郁被单位劝退,违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有抑郁症的员工会被辞退吗
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职工得了抑郁症,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询抑郁症能不能被辞退
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如果是因为得了抑郁症而不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除。《中华人民共和国》第四十条【无过失性...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>抑郁症单位可以辞退吗,有哪些相关的规定
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法律分析 劳动者患有抑郁症无法继续工作的,在享受的医疗期结束后,经劳动鉴定委员会鉴定仍然无法工作的,用人单位可以提出解除劳动关系,但需要支付经济补偿金和医疗补助金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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