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用人单位违法解除与劳动者的劳动关系,可以要求该用人单位支付20个月工资的赔偿金;如果未缴纳社保的,还可以要求补缴社保。《劳动合同法》第四十八...
根据我国劳动合同法的规定,您可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金!否则您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。...
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申请劳动仲裁,获取经济补偿金。具体计算方法较复杂,可以委托律师代理,最大化维护好你的合法权益。
是否能拿到补偿要看是因为什么原因被辞退的,如果是因为劳动者在试用期被证明不符合录用条件等劳动者原因的过失性辞退,则拿不到补偿;如果是单位原因的无过失性辞退,则劳动者可以拿到补偿。
如果用人单位违法解除你,你可以要求支付双倍的赔偿金,另外,用人单位未为你缴纳社保费用,你可以向当地的劳动局投诉。
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