在单位干满10年能被单位辞退吗
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在单位工作满十年，单位是可以辞退的。如果是无过失辞退，单位需要向员工支付经济补偿；如果是过失性辞退，...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
干了十几年的工作单位要辞退该怎么办
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单位的做法是不对的，连续工作十年以上，你有权要求与用人单位签订书面的劳动合同，单位无权随便辞退你的，...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师|专职律师，5年经验在线咨询
辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
10年的合同干了10年被辞退要赔多少？
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可以要求公司继续履行合同合同或者要求公司支付经济补偿金。我国《劳动合同法》第四十七条明文规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年...
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在国企单位上班10年合同到期了不给续签怎么办
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因为十年以上就的前无固定期限合同。那么您还在公司上班吗？假设还在上，还打算一直上，以后可以起诉要求未...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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单位不和我续签合同了我在单位干了7年
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
单位干了10年不签长期合同还要辞退怎么办，律师怎么看
10年老员工能不能辞退
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冼洪永律师|
专职律师，4年经验
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单位不续签合同赔偿金怎么算
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肖丹婷律师|
，7年经验
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签了合同怎么退定金
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王如律师|
专职律师，8年经验
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不签合同怀孕了要求单位辞退我怎么办啊?
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未签订合同怀孕的解雇是：劳动者无过错的，用人单位不得在怀孕期间解雇女职工。劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行劳动合同。劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同不能继续履行的，用人单位应...
北京在线咨询顾问团
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在用工单位干了10年被辞退有补偿么
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在用工单位干了10年被辞退有补偿。...
澳门在线咨询顾问团
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在单位干了一年以上，没签合同怎么办
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《中华人民共和国劳动合同法》第十条明确规定：建立劳动关系，就应当订立书面的劳动合同。所以如果入职一年...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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单位没签长期合同可以全额辞退吗
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签订了长期的劳动合同被辞退公司已经属于违反《劳动法》，可以要求用人单位支付赔偿，当然具体情况具体分析...
章法律师|
律所主任，8年经验
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我在单位工作10年了单位不签合同不交社保
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首先，你一直在这家单位上班，时间有10年。单位未签订劳动合同，也没有给你交医保社保，该单位的做法已经...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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社保交够了退休没单位怎么办
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尹鸣鹤律师|
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签合同后想辞职怎么办
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彭景丽律师|
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单位干了10年没有签订合同，也没有缴纳，怎么办
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可以申请劳动仲裁，要求单位补缴社保，并且支付10个月工资的经济补偿金...
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在单位干了半年还不签合同犯法吗
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可以要求支付双倍工资及经济补偿金等。。...
江西在线咨询顾问团
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签了10年合同, 现在公司辞退了怎么办
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1.如果您愿意继续在这个公司工作的话，跟公司协商，看有无可以适应的工作岗位，由于您已经在这家公司工作了10年，签了3次劳动合同，最近一期的劳动合同到期后，可以跟公司提出签订无固定期限的劳动合同。 2....
北京在线咨询顾问团
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我在单位干了快12年他说合同到期要辞退，如何赔偿
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单位不续签的，每满一年的可以要求支付经济补偿金...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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在单位签订了长期合同的厂子有权利辞退吗？
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劳动合同法对用人单位违法解除合同的行为进行了处理：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要...
章法律师|
律所主任，8年经验
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没签合同房东不退押金怎么办
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
劳动合同没签被辞退怎么赔偿
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江晓莹律师|
，7年经验在线咨询
在按手单位干了17年现单位要辞了我怎么办
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一年一个月工资偿最长十二年不按规定偿仲裁时双倍补偿...
黑龙江在线咨询顾问团
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合同到期单位不续签也不辞退
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产生劳动纠纷的，根据《中华人民共和国》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。”第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不...
贵州在线咨询顾问团
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签了长期合同如何辞退
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签了长期合同被辞退，如果劳动者应当获得补偿的，按照劳动者在用人单位的工作年限，以每满一年支付一个月工...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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如果签了不合理的合同怎么办
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孙景亮律师|
合伙人，5年经验在线咨询
公司没有签订合同结果干了10年被公司辞退怎么办
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一、劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。 如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份...
青海在线咨询顾问团
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三年不签合同会被单位辞退吗
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劳动者与单位签订3年期限劳动合同，而且通过试用期的，那么公司随意辞退劳动者的，劳动者可以反映到就业局解决，要求公司取消决定，不然，按照劳动合同法规定支付双倍经济补偿。...
海南在线咨询顾问团
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