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在国企单位上班10年合同到期了不给续签怎么办

2023-08-07 13人已浏览
  • 丰培铭律师

    丰培铭律师专职律师

    天津东方律师事务所

    擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

    近期30天 评分：5.0 服务人数：176

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专业分析
因为十年以上就的前无固定期限合同。那么您还在公司上班吗？假设还在上，还打算一直上，以后可以起诉要求未签订劳动合同双倍差。或者公司不打算继续签署，可能有解除合同的想法，未来若公司提出解除合同，也就可以要求支付未签订劳动合同的双倍差。当然，最多能要12个月的，超过12个月的得不到支持。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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