在一个单位签二次合同就可以签长期合同吗
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自2008年劳动合同法施行后，两次签订固定期限劳动合同，第三次续签时可以要求签订无固定期限劳动合同。...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
在单位工作十年了，合同还是一年一签合法吗
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在这种情况下，该做法不仅是不明智的且缺乏法律依据。根据我国相关法律规定，如果劳动者在某家用人单位连续...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
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非法人单位能签订合同吗
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李萍律师|合伙人，7年经验在线咨询
长期合同重新签订可以拒签吗
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闵晓芳律师|专职律师，6年经验在线咨询
我在单位做临时工一年了、单位也没有与我签订劳动合同，我可以要求单位签订劳动合同吗劳动合同吗？
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1、单位未与员工签订劳动合同，那么员工可以要求单位支付双倍工资，工资按照实际工资计算，其中奖励性待遇可以不计算在内。申请劳动仲裁，是按照受理是前一年的时效性，那么未签订劳动合同有双倍工资时间为入职第二...
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我在单位工作10年了单位不签合同不交社保
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首先，你一直在这家单位上班，时间有10年。单位未签订劳动合同，也没有给你交医保社保，该单位的做法已经...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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在单位要工作多长时间才能签订劳动合同
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上班就应该签订劳动合同，不签合同可以起诉赔偿...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
在同一单位工作了6年，可以要求单位签订长期合同吗，律师怎么看
工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师|
律所副主任，12年经验
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工作单位换了社保怎么办
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肖丹婷律师|
，7年经验
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用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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在工作单位签订合同合同日期没到可以离职吗
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离职日期实际一般由公司与劳动者协商决定。离职时，一般要先与下一位接手之人指导其岗位职务上需要被交接之事，之后向人事部门归还公司所属物品，比如职员证、门禁卡、公司锁匙、公务车等，根据公司和个人的实际情况...
新疆在线咨询顾问团
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事业单位可以跟员工在同一个单位工作几年，签订无固定期限劳动合同
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请问你在该事业单位工作几年了？签了几次合同？ 《劳动合同法》第14条规定可以签订无固定期限劳动合同的条件主要有四种：一是劳动者在用人单位连续工作满10年的；二是用人单位初次实行劳动合同，或因改制重新签...
重庆在线咨询顾问团
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在单位工作，单位不签合同如何办呢，
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可以申请法律援助． 可以申请劳动仲裁，未签劳动合同支付双倍工资。 补交社保，工伤报销，补发拖欠工资。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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在事业单位工作，只签了一份劳动合同可以吗？
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一般事业单位用工是不可以与事业单位的合同制员工不签订劳动合同的，如果超过一个月，用人单位应当向劳动者...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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分公司可以作为合同签订单位吗
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分公司可以作为合同签订单位。分公司签订合同的前提是该分公司有在工商部门注册的营业执照，能够独立从事生...
郭安慧律师|
律所主任，19年经验
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单位不续签合同赔偿金怎么算
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肖丹婷律师|
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单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到在同一单位工作了6年，可以要求单位签订长期合同吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在单位工作5年了，现在单位不给我续签合同
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可以主张经济补偿，经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位提出解除劳动合同...
重庆在线咨询顾问团
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单位在试用期和转正以后没有签订劳动合同，是否可以要求单位签合同
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根据我国劳动合同法，对延边试用期不签劳动合同怎么办解答如下：第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动...
陕西在线咨询顾问团
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连续工作满10年，劳动者在单位工作至少要在单位签订无固定期合同吗
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劳动合同法有规定：第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动...
澳门在线咨询顾问团
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在单位上14年，单位可以不再续签和合同吗
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不可以，根据法律规定，连续工作十年以上的属于无固定期限劳动合同。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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年假是要在同一单位工作满一年吗
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不是必须在该单位工作一年。休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
用人单位不签劳动合同的怎么办
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验在线咨询
劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师|
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工作6年后单位要求续签劳动合同给补偿吗
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工作6年，到合同期满，员工没有续签的，一般没有补偿。 《劳动合同法》第四十六条规定：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外； 依照本法第四十四条第一项规定终止固定...
湖南在线咨询顾问团
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员工在单位工作, 单位要求在家休息可以吗
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疫情单位要求在家休息，用人单位在工资支付周期内按劳动合同约定支付工资。超过工资支付周期的，劳动者在家休息，用人单位支付生活费。工资是指用人单位按照劳动合同的规定以各种形式支付给劳动者的工资。...
江苏在线咨询顾问团
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工资发放单位和签订合同单位不一致
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以实际工作单位为准，工资的发放仅仅只是证明双方是否存在劳动关系的一种证据材料，现实生活中经常存在代发...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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建设单位和施工单位有什么区别
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
在一个单位工作8年未签劳动合同单位赔偿吗
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工作8年没有签订劳动合同可以去申请劳动仲裁，企业应向劳动者支付二倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资...
天津在线咨询顾问团
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在某单位工作三年，一直没有签劳动合同，辞职后可以向用人单位要求
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我在某单位工作已有三年，一直没有签劳动合同，工作期间单位也没有给我买社保，工资每月1200元。最近，我觉得太累，想辞职外出打工。请问我辞职后，可以向用人单位要求哪些赔偿？社区咨询小组成员解答：按相关规...
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