员工为什么都不签劳动合同和和员工签合同
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1、用人单位不签劳动合同:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>公司不为员工缴纳社保和公积金有什么后果?
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公司不按实际工资交纳社保和公积金可以向社保局以及住房公积金管理局进行投诉。根据相关法律规定,若未按规...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对公司不和员工签合同有什么后果,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询员工代公司签合同违约怎么办
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陈浩律师|专职律师,4年经验在线咨询和公司签合同后如果公司合同解散了对员工有没有什么补偿
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依据我国相关法律的规定,刚签订劳动合同后,如果公司解除的,员工是有经济补偿的,工作不满半年的,支付半个月工资。这种经济补偿,与公司是否存续并无关系。...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>我和员工不签合同被公司告我
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根据我国法律规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工不和公司签合同应该承担什么责任
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公司不与员工签订书面劳动合同,违反我国《劳动合同法》第十条规定,属于侵犯劳动者权益,劳动者可以向劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司不和员工签合同有什么后果,律师怎么看
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询刻假公司章有什么后果
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询公司并购和收购有什么不同
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询入职后公司不和员工签劳动合同怎么办?入职后公司不和员工签劳动合
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入职后公司不和员工签劳动合同怎么办?用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资。 入职后公司不和员工签劳动合同怎么办? 不签订劳动合同的情形主要...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有跟员工签劳动合同,但是员工自己不干了,公司会有什么后果
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劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)以及支付节假日期间的加班费,从劳动者离...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司不和员工签合同有什么后果,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司开除员工要写什么, 不签合同没有效果怎么办
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公司无合法理由解除劳动合同的,劳动者可以要求继续履行合同。劳动者不要求继续履行合同的,可以要求用人单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>和外包公司签合同与正式员工有啥不同
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1、薪酬福利一般而言外包员工的薪酬福利是远低于正式员工的。正式员工:薪资之外还有五险一金和公司福利等...
张超律师| 律所主任,16年经验 咨询我>>公司倒闭员工不签合同
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公司倒闭员工没签合同的,如果员工已经工作了一个月以上,那公司就应该双倍赔偿。公司倒闭的,即使没有签劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司营业执照不注销有什么后果
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询和公司签合同有哪些注意事项
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李贝律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到公司不和员工签合同有什么后果,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如果辞职后公司不续签合同员工有没有份?
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缴纳1年以上的失业保险的话,可以申请领取。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司跟员工签订五险一金的合同,员工不愿去,会有什么后果
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在单位工作,单位不分性质和大小,单位和个人就有参加社会保险的责任和义务,国家有强制性的规定,不按照规定参加社会保险是要受到处罚的,你们应当敦促单位参加社会保险;对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>如果不和员工签,员工对公司有要求吗
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单位自用工之日起一个月不足一年,未签定劳动合同,需要支付双倍的工资,满一年未签定劳动合同,与单位形成无固定期限劳动合同关系。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>租赁合同签公司和签法人有什么不同
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区别就在租金是否能即时足额支付。因为个人与公司的支付能力是不同的。实践中主要考虑用途,法定代表人行为...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如果公司没有和员工签合同,没给经济赔偿怎么办?
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自用工之日起一个月内没有签订劳动合同的,单位应当从第二月起至满一年支付每月二倍工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询雇佣员工未有与公司签订劳动合同有什么后果
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1、劳动合同是建立劳动关系的基本形式。以劳动合同作为建立劳动关系的基本形势是世界各国的普遍做法。这是由于劳动过程是非常复杂的也是千变万化的,不同行业,不同单位合同劳动者在劳动过程中的权利义务各不相同,...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>员工可以放弃签劳动合同吗?员工不签劳动合同有什么后果有哪些后果
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员工可以放弃签劳动合同吗?员工不签劳动合同有什么后果呢法律规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用工劳动者拒绝签劳动合同的,用人单位可以终止劳动关系,不满一年的无需支付经济补偿。《劳动合同法》第十...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司不和员工签合同有什么后果,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工签订劳动合同期间不给付工资有什么后果?
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企业不与员工签订劳动合同需要双倍支付工资。企业自用工之日起超过一个月但是不满一年未与员工订立书面劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>与公司签合同盖什么章好
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询什么叫员工忘了和公司签合同
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公司应该及时和劳动者协商签订劳动合同,并向劳动者支付未签劳动合同时,自用工之日满一月起至未满一年期间的双倍工资。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司不和员工签劳动合同离职后公司不发工资,员工应该怎么办?
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1建议协商解决,如果协商不成,申请劳动仲裁; 2可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资; 3可以要求单位...
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