外包公司没有签合同
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单位未签书面的劳动合同,可以要求未签书面劳动合同的双倍工资。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>跟劳务公司签合同和跟公司签合同有啥区别
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用工单位和劳务工直接签合同与用工单位与劳务公司签合同区别有: 1.劳动合同关系的主体不同: 用工单位...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对和外包公司签合同与正式员工有啥不同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询员工与公司签了正式合同,算是正式员工吗?
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合同工是指公司、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。合同通常采取书面形式,内容包括时限、任务及共有遵守的各项义务等。正式员工:即一些处于试用期的员工,通常公司聘请员工后,为了考察员工的事实上工作本领...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>和全资子公司签合同属于正式职工吗
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是的。从法律上来说,你与子公司签了劳动合同,那么与子公司有劳动关系,跟母公司没有劳动关系。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>外包公司合同的格式
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与公司签订的是劳动合同,外包合同属于派遣合同。两者的区别如下: 1、签订的对象不同:劳动合同由劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
和外包公司签合同与正式员工有啥不同,律师怎么看
正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询要式合同和不要式合同的区别
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李先映律师| 联合创始人,10年经验 在线咨询与公司签合同盖什么章好
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验 在线咨询劳务派遣工同时与正式员工签合同
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首先你要明白什么是派遣工。派遣工和派遣公司签合同,之后被派遣公司派到工作单位工作。劳务派遣和正式工有很大的差别。首先,正式工的档案在工作单位,即他的人事关系在工作单位,和单位签劳动合同。派遣工的档案在...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>正式合同工与合同工有何不同?
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按照《劳动合同法》的规定,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织中的劳动者,与用人单位均是建立的劳动关系,这些单位的劳动者均是合同制职工,没有合同工与正式工的区分。 合同工 是相...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对和外包公司签合同与正式员工有啥不同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务外包如何与员工合同签订?
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劳务外包与员工应当依法签订劳务派遣合同。合同中应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务外包是不是正式员工
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劳务外包不是正式员工,但是可以把劳务外包工转为成正式员工。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工故意不签合同有啥后果
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劳动者故意不与用人单位签订劳动合同的,用人单位无需向劳动者支付经济补偿金,并且用人单位有权解除劳动合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>个人与公司签订的合同是否有效
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询与银行签订的格式合同有效吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到和外包公司签合同与正式员工有啥不同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司让员工转正式工合同
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要先看你们的劳动合同有没约定合同的期限,如果仍在合同期内,却让你们转为劳务工,公司有违约的嫌疑,可以获得赔偿。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司正式员工签合同的法律有哪些规定
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你在公司任职,那就属于劳动关系,在这个法律关系中,公司是用人单位,你是劳动者,你们之间这种法律关系就属于劳动法的调整范围,用人单位享有用人权,在法律允许的范围内,其可自由决定如何用工,不因为你是公司股...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>与某公司签订正式合同有哪些流程?
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工作内容是指劳动者要用人单位具体从事什么劳动,在什么地点劳动,怎么提供劳动,从事几项劳动工作等;工作地点就是劳动者为用人单位提供劳动具体的工作场所,包括:场所位置、环境、条件等。劳动合同期限是指用人单...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期和正式员工有什么不同
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试用期和正式员工区别如下: 1、薪酬不一样。试用期员工是正式员工的80%; 2、辞职方面不同。试用期...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>我和员工不签合同被公司告我
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根据我国法律规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询和大公司签合同需要注意什么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询为什么劳务派遣公司签订的员工和正式员工工资不同?
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说白了劳务派遣的员工就是临时工,并不属于用工单位的正式员工,工资不同是很正常的...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>分公司的正式合同能和总公司签吗
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分公司可以对外签订合同,而且并不一定要盖总公司的公章,可以仅盖分公司的公章,分公司对外签订的合同也是有效的。分公司拥有一定的自己自主经营的权利,所有分公司可以对外进行签署相关合同,以此来扩展自己的相关...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到和外包公司签合同与正式员工有啥不同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
与外包公司签了合同但是我不想做了
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用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>分公司签合同的有效吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动合同和公司签订合同时签字和正式签字的不一样吗
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应该签名一样。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司不和员工签合同, 员工离职后公司不跟员工签合同, 员工该怎么办
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2-3个月吧,耐心等待。没签订合同,可以主张未签订合同双倍工资差额,未缴纳社会保险,农业的可以要补偿,城镇户口可以要求补缴。另可以以单位不缴纳社保理由解除,要补偿金。如果是单位单方面辞退你,你需要搜集...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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