签订合同工资与发放工资不符公司无故降薪
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可以申请劳动仲裁维权...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
嫂子向公司请了产假，请问休产假公司给发工资吗？
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产假期间，改发生育津贴。 根据国务院《女子割礼》第八条规定，女职工产假期间，停发工资，改发生育津贴，...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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个人与公司签订的合同是否有效
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姜超律师|专职律师，9年经验在线咨询
公司与公司之间的合同解约流程
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
与总公司签订合同可以给放假工资吗
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你所说的放假是指什么假，如果隶属公司无定单而放假，法律限定：非因劳动者原由导致单位停工、停产在一个薪水支付周期内的，用人单位应按劳动合同限定的准则支付劳动者薪水。超出一个薪水支付周期的，若劳动者提供了...
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产假没给发工资，对于产假工资公司不发工资合法吗？
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产假公司不发工资是违法的。 根据《女职工劳动保护特别规定》： 第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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与母公司签订劳动合同的员工工资可以由子公司发吗
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虽然员工是与母公司签订劳动合同，但实际在子公司工作，工资由子公司发放，那么可以认定为员工是与子公司有...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
与公司签订的正式合同，休产假公司不给发工资，求解，律师怎么看
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
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员工没有签订合同公司怎么赔偿
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肖丹婷律师|
，7年经验
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公司合同签订流程是什么
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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公司不发工资不给我签订合同合法吗
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签了劳动合同单位不给员工是不合法的。 劳动合同文本应当由用人单位和劳动者各执一份。 用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。...
四川在线咨询顾问团
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公司不给员工正常休假
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根据职工休假条列得知，职工工作满一年后，可以享受带薪年假的权利，用人单位应该履行义务。如果是因工作需要职工来上班的话，需要提前跟职工说明，并且得到职工同意后才可以。若是用人单位强制性留下职工上班，那职...
安徽在线咨询顾问团
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和外包公司签合同与正式员工有啥不同
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1、薪酬福利一般而言外包员工的薪酬福利是远低于正式员工的。正式员工：薪资之外还有五险一金和公司福利等...
张超律师|
律所主任，16年经验
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公司不发工资，不发休假，可以要求辞职吗？
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公司不发工资条是违法的，用人单位应当发放一张工资单给劳动者，并要求劳动者签字确认。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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公司不给发工资的解决方式有哪些？
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公司不发工资的解决途径： 1、向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333； 2、去人力资源与社会保...
范小东律师|
专职律师，9年经验
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与公司签合同盖什么章好
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胥斐律师|
律所副主任，11年经验在线咨询
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
遇到与公司签订的正式合同，休产假公司不给发工资，求解，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
与某公司签订正式合同有哪些流程？
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工作内容是指劳动者要用人单位具体从事什么劳动，在什么地点劳动，怎么提供劳动，从事几项劳动工作等;工作地点就是劳动者为用人单位提供劳动具体的工作场所，包括：场所位置、环境、条件等。劳动合同期限是指用人单...
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员工与公司签了正式合同，算是正式员工吗？
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合同工是指公司、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。合同通常采取书面形式，内容包括时限、任务及共有遵守的各项义务等。正式员工：即一些处于试用期的员工，通常公司聘请员工后，为了考察员工的事实上工作本领...
贵州在线咨询顾问团
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与分公司签订合同，但要求开具发票给总公司可以吗
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最普遍的介绍：内部业务问题特点是什么：开票据举例说明应用场景：财务制度，税法其它含义：如果两个公司是一个法人，两级核算，不必开税务发票。举例说明应用场景：开调拨单就行，开税务发票，重复上税。...
青海在线咨询顾问团
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正常休产假公司不给批怎么办
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正常休产假公司不给批，劳动者可以直接向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令用人单位批准。女职工生育享...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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公司不给员工发工资，不给安排休假怎么办
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单位不安排员工工作，那么需要按月支付员工基本工资。如果单位没有支付员工工资，那么属于拖欠工资的行为，...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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以假公司签合同属于合同纠纷吗
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蔡明红律师|
律所副主任，12年经验在线咨询
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
专职律师，5年经验在线咨询
员工产假期间公司不与员工签订劳动合同是否可以要求公司给予补偿呢
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1，你那个员工合同的具体内容很重要，如果那要是一份劳动合同（规定了您的工作性质，待遇之类的），那就不会有下面的赔偿。如果不是一份劳动合同，那么根据08年1月份生效的《劳动合同法》规定，不订立书面劳动合...
天津在线咨询顾问团
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与母公司签订劳动合同的员工工资可以由子公司发吗
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【法律意见】 虽然员工是与母公司签订劳动合同，但实际在子公司工作，工资由子公司发放，那么可以认定为员工是与子公司有劳动关系，解除劳动合同应由子公司解除。...
北京在线咨询顾问团
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遇到与公司签订的正式合同，休产假公司不给发工资，求解，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
与公司签订合同没有公正是否有效，不需要公正吗
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建议协商解决，协商无果，收集证据仲裁收集证据从以下方面是否有劳动合同是否银行转账，转账去银行打流水是...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师|
专职律师，4年经验在线咨询
和外包公司签合同与正式员工有啥不同？
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1、薪酬福利一般外包员工的薪酬福利远低于正式员工。正式员工：薪资之外还有五险一金和公司福利等；而外包的价格顶多是岗位的正常薪资。2、职业发展外包人员很快就会遇到瓶颈，因为只有非核心岗位才会外包，这类岗...
江西在线咨询顾问团
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工伤期间公司要求员工休息，公司不给员工发工资，又不给工资合法吗
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这样做不合法，工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所...
吉林省在线咨询顾问团
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