企业安排员工休假要给工资吗
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要。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>公司不安排工作也不给发工资有什么责任?
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非因劳动者原因造成企业停工、停产、歇业,企业未与劳动者解除劳动合同,停工、停产、歇业在一个工资支付周...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对公司不给员工发工资,不给安排休假怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业不安排正常休假怎么办
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询公司安排放假员工休息不给工资合法吗
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1,要看放假的原因是什么。因公司原因放假,应支付你们假期工资,若不支付,则是不合法的。非因员工本人过错,用人单位部分或者整体停产、停业的,用人单位应当按照下列正常工作时间支付停工员工在停工期间的工资 ...
海南在线咨询顾问团咨询我>>公司不给员工正常休假
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根据职工休假条列得知,职工工作满一年后,可以享受带薪年假的权利,用人单位应该履行义务。如果是因工作需...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>端午节休假安排,不给加班工资违法吗
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端午节不放假不违法,但是要支付员工三倍的工资报酬,否则就违法了。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司不给员工发工资,不给安排休假怎么办,律师怎么看
进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询离职不给结清工资怎么办
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询公司不给员工安排休假如何维权?
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《职工带薪年休假条例》已经于2008年1月1日起施行。预防立法落空是该法制定时重点考虑的一个问题,为保护职工依法享受带薪休假的权利,该法对单位拒不安排休假的情况作出了规定。 该法第5条第3款规定,单位...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司无理安排员工休息不给工资应该怎样办
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因为单位原因造成不能上班,那么你们有权要求单位正常支付工资或者按照法定比例带薪留职,如果公司拒不支付劳动报酬可以申请劳动仲裁维权...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司不给员工发工资,不给安排休假怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤复工后公司不给安排工作
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工伤恢复后用人单位不安排工作,从而产生劳动争议的,劳动者可以申请劳动仲裁解决争议。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司安排陪产假男员工发工资吗
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陪产假休假天数按自然日计算,单位缴纳生育保险休陪产假向社保中心相关部门申请,不足部分单位补齐,高出部...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤出院公司不给安排陪护怎么办
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工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司一直不发工资怎么办拖欠
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到公司不给员工发工资,不给安排休假怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不安排工作不给员工安排休息是什么原因
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公司不安排工作不辞退原因: 1、为了规避支付被辞退员工辞退补偿金。逼迫员工无法忍受自行离开。 2、员工没有过错而予以辞退,企业担心动摇人心,不利企业人才稳定。 3、为了减低辞退成本,企业方不再为辞退派...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给员工放假, 也不给员工发放工资, 怎么办呢?
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工资应按照合同约定发放,事假可以不给工资,但公司统一放假的不可以扣工资。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给员工安排年休假, 员工可以向公司主张双倍工资吗
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可以休未休年休假,用人单位不安排休假的,应当按工资的300%(其中包括正常上班期间的工资,另行支付的实际上是两倍)支付工资报酬。但职工当年应休年休假按在单位实际工作时间进行折算,不足1天的不予计算。人...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司怎么发工资给员工?
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公司应当按月给员工发工资。工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。劳动者本人因故不...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司破产员工工资给不给
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公司破产员工工资是给的,但是公司破产员工工资不一定全额发放,按照破产清算的结果来发放,如果企业破产后...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询不发工资找公安局吗
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询工伤假期结束后公司不给安排员工上班怎么办
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员工工伤假期结束之后,在员工要求上班,单位拒绝安排员工上班,那么单位需要按月支付员工工资即可,如果单位没有按月支付员工工资,或者支付工资低于当地最低工资水平,那么员工可以申请劳动仲裁要求单位解除劳动关...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下公司不给职工安排年休假
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员工有下列情形之一的,不享受年假:工作1年以下10年的,请病假2个月以上;员工依法享受寒暑假,休假天数超过年假天数;工作10年以下20年的,请病假3个月以上;工人请事假20天以上,单位不扣除工资;其他...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司不给员工发工资,不给安排休假怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哺乳期公司不给安排工作
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哺乳期员工在法定医疗期是不需要上班的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工地老板不给工资一直托怎么办
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杨前飞律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询单位安排的员工放假不给工资,怎么办,工资单在
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用人单位安排劳动者放假的,用人单位应当依法支付放假工资,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。《工资支付暂行条例》...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给安排假
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你可以暂时接受这个放假要求。 放假期间,公司至少须按照你正常工资标准的80%发放工资。你则可以另外找份临时的工作。 待放假期间快满的时候,你向公司发一份函件,要求公司限期按照法律规定安排工作(自然不能...
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