男性陪产假如何发放工资
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陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种: 1、若是用人单位有为职工买生...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>男人陪产假期间工资怎么算男职工陪产假
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1、陪产假工资照发。 2、一般来说,相关劳动法规并无关于陪产假的明确规定,具体要看各地方、各企业的实...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司安排陪产假男员工发工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不发工资找公安局吗
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询公司不给男员工陪产假违法吗?
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公司不给陪产假违不违法,需要看该公司所在省份有没有出台关于陪产假的相关法律文件。如果出台了相关法律文件,公司没有给陪产假那就是违法了。如果没有出台相关法律文件,那不给陪产假就不存在违法一说。 多数省份...
山西在线咨询顾问团咨询我>>男员工陪产假有期限吗
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有的。陪产假即女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前,劳动法等相关法律法...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>一公司男员工休产假60天,工资怎么样发
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陪产假工资按劳动合同约定工资标准支付,陪产假属于对晚育女工的奖励,由各地《人口与计划生育条例》规定,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司安排陪产假男员工发工资吗,律师怎么看
教育局国庆放假安排2021放假安排
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司破产工资能追回吗
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司安排员工过年放假会扣工资吗?
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1、用人单位不得克扣劳动者工资; 2、只有在劳动者因过错给单位造成损失的情况下,单位才可以要求赔偿并扣工资; 3、随便克扣工资违反了劳动法的规定,可以向劳动监察部门投诉。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给男员工修陪产假,男员工提离职,公司需要支付员工补偿金吗?
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是指女职工子女时所享受的特殊假期,假期为90天,其中产前15天。符合晚育年龄的夫妻,女方可享受产假一百二十天(含法定产假九十天),男方可享受护理假十五天。难产增加产假15天,多胞胎生育的,每多生育一个...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司安排陪产假男员工发工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业安排员工休假要给工资吗
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要。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>产假工资怎么算男士休陪产假有工资吗
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法律上对孩子父亲的所谓“陪产假”是没有相关规定的,只能休晚育奖励假30天。但是男方如果休了晚育奖励假...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>男士陪产假工资是由谁来发放
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男性职工陪产假期间的工资一般由由用人单位向社保中心申请后,由社保中心支付,没有生育保险的则由用人单位...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到公司安排陪产假男员工发工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
产假陪产可以拒绝安排工作吗?
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产假期间有权拒绝安排工作。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。用人单位不得强迫孕期女职工调岗或者高强度劳动,但女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应根据医疗机构的证明,予以减轻劳动...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给员工安排年休假, 员工可以向公司主张双倍工资吗
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可以休未休年休假,用人单位不安排休假的,应当按工资的300%(其中包括正常上班期间的工资,另行支付的实际上是两倍)支付工资报酬。但职工当年应休年休假按在单位实际工作时间进行折算,不足1天的不予计算。人...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司安排出差外勤扣工资吗? 公司不发工资
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1、用人单位安排的出差,应视为劳动者正常出勤,应依法支付工资; 2、非劳动者原因造成用人单位停工、停产的,用人单位在 第一个月应依法支付工资, 第二个月起,劳动者付出劳动的,用人单位可以按不低于当地最...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>男职工陪产假工资扣不扣?否会正常发工资?
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由于陪产假是法定的,所以,男士休陪产假,用人单位同样需要向职工支付工资。陪产工资支付的方式有以下两种...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>产假期间公司可以安排工作吗
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产假是为了保障女职工的健康权而设定的休假权利,因工作安排而未能享受产假是对其权利的侵害。因此,原则上...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工工资不发去哪里投诉
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询顺丰男员工有陪产假吗
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①按《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给安排工作,不给员工发工资怎么办
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用人单位不给劳动者安排工作岗位,不发工资,属于实际解除劳动合同的行为,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付违法解除的赔偿金。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司安排陪产假男员工发工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司安排的休假能否扣工资
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公司效益不好要安排休长时间年假,也不能按照事假扣薪。停工、停产在一个工资支付周期内的,公司仍应按劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>假期安排2021法定节假日
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司男性员工休陪产假,休假期间的工资是公司付,还是社保付?
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各省规定中明确指出,男性陪护工资由男方单位负担,享受其正常的工资,奖金,福利等待遇...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>陪产假有规定吗男生陪产假按工资吗
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法律分析 由于陪产假是法定的,所以,男士休陪产假,用人单位同样需要向职工支付工资。如上海市规章规定了,配偶陪产假期间的工资,按照本人正常出勤应得的工资发给。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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