男员工陪产假有期限吗
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有的。陪产假即女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前,劳动法等相关法律法...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>企业安排员工休假要给工资吗
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要。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对公司安排陪产假男员工发工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不发工资找公安局吗
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询公司不给男员工陪产假违法吗?
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公司不给陪产假违不违法,需要看该公司所在省份有没有出台关于陪产假的相关法律文件。如果出台了相关法律文件,公司没有给陪产假那就是违法了。如果没有出台相关法律文件,那不给陪产假就不存在违法一说。 多数省份...
山西在线咨询顾问团咨询我>>男士陪产假工资是由谁来发放
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男士陪产假工资由用人单位按照本单位职工工资总额的一定比例缴纳生育保险费,缴费比例一般不超过0.5%。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>陪产假工资是社保局发还是公司发的
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女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司安排陪产假男员工发工资吗,律师怎么看
教育局国庆放假安排2021放假安排
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司破产工资能追回吗
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司安排员工过年放假会扣工资吗?
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1、用人单位不得克扣劳动者工资; 2、只有在劳动者因过错给单位造成损失的情况下,单位才可以要求赔偿并扣工资; 3、随便克扣工资违反了劳动法的规定,可以向劳动监察部门投诉。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给男员工修陪产假,男员工提离职,公司需要支付员工补偿金吗?
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是指女职工子女时所享受的特殊假期,假期为90天,其中产前15天。符合晚育年龄的夫妻,女方可享受产假一百二十天(含法定产假九十天),男方可享受护理假十五天。难产增加产假15天,多胞胎生育的,每多生育一个...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司安排陪产假男员工发工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
产假期间公司可以安排工作吗
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产假是为了保障女职工的健康权而设定的休假权利,因工作安排而未能享受产假是对其权利的侵害。因此,原则上...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司安排产假15天工资是不是免费
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对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付,一般情况是由生育保险...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司对员工家属丧假咋安排的
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员工的直系亲属死亡时,享有丧假。一般是需要提供以下材料: 1、请假单 2、死亡证明或火化证明 3、户...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到公司安排陪产假男员工发工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
产假陪产可以拒绝安排工作吗?
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产假期间有权拒绝安排工作。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。用人单位不得强迫孕期女职工调岗或者高强度劳动,但女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应根据医疗机构的证明,予以减轻劳动...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司安排出差外勤扣工资吗? 公司不发工资
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1、用人单位安排的出差,应视为劳动者正常出勤,应依法支付工资; 2、非劳动者原因造成用人单位停工、停产的,用人单位在 第一个月应依法支付工资, 第二个月起,劳动者付出劳动的,用人单位可以按不低于当地最...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给员工安排年休假, 员工可以向公司主张双倍工资吗
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可以休未休年休假,用人单位不安排休假的,应当按工资的300%(其中包括正常上班期间的工资,另行支付的实际上是两倍)支付工资报酬。但职工当年应休年休假按在单位实际工作时间进行折算,不足1天的不予计算。人...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司安排休息有工资吗
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有工资的。 单位安排工人正常的休息,单位不能扣发基础工资,单位安排工人长时间放假,一个月以内,必须全...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入职男员工陪产假怎么算
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只要入职签署劳动合同,就有陪产假。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工工资不发去哪里投诉
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询公司男性员工休陪产假,休假期间的工资是公司付,还是社保付?
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各省规定中明确指出,男性陪护工资由男方单位负担,享受其正常的工资,奖金,福利等待遇...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>男士的陪产假是如何安排的,男陪产假多少天
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按规定,女职工生育,若女方未达到晚育年龄,则男方享有3天陪产假;如实行晚婚晚育又领取《独生子女优待证》的,产假期间给予男方看护陪产假10天,且都是带薪假。如果公司不给陪产假或陪产假工资你可以去劳动局投...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司安排陪产假男员工发工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
陪产假工资发放标准/工资计算
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陪产假工资发放标准:护理假视同出勤,工资、奖金照发。具体如下: 1、如果用人单位依法为职工缴纳了社会...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>假期安排2021法定节假日
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询陪产假有规定吗男生陪产假按工资吗
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法律分析 由于陪产假是法定的,所以,男士休陪产假,用人单位同样需要向职工支付工资。如上海市规章规定了,配偶陪产假期间的工资,按照本人正常出勤应得的工资发给。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司如何发放员工产假工资
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1、根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,产假期间工资的发放方式:1、对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付; 2、对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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