表哥公司不给发工资员工告公司拖欠工资公司怎么做
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1、用人单位拖欠工资,如果不能协商解决,可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁; 2、用人单位未...
公司拖欠员工工资不发算违法吗?
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关于拖欠员工工资多久算违法这个问题,一般来说:要单位在一个工资支付周期内未支付员工工资,那么久属于拖...
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怎么告公司拖欠工资
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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公司拖欠工资不给,公司解散员工拖欠工资如何追讨?
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最快拿到拖欠的工资,还是需要员工和单位协商,对方愿意及时支付是最快的。而通过其他的方式都是有流程时间的,主要还是看单位是否支付。单位拖欠员工工资,员工可以有以下方式解决: 1、和单位协商,协商一直,单...
公司拖欠我工资不给,没签合同公司拖欠工资怎么办?
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你可以先找老板协商,看能不能拿到钱,如果拿不到就走法律程序,去当地劳务局申请仲裁等。单位拖欠工资是一...
拖欠员工工资,拖欠工资,公司要赔偿多久
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劳动部发布的《工资支付暂行规定》第七条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休...
不明白,就问一问
公司拖欠员工工资不发怎么办,公司拖欠员工工资不给,律师怎么看
工资发一半算不算拖欠工资
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工资多久不发算拖欠
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公司拖欠工资找哪个部门
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公司以拖欠工资为由不发, 并将工资发给员工
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1、该文件对公司有约束力,公司应予遵守,如果公司拒绝发放,你可提起劳动仲裁,但你现在要注意收集保护好有关证据,如公司的文件、100万金额的合同、50万货款到帐的材料等等;2、你可以要求公司先计提50%...
公司拖欠工资,员工到公司自己取款,公司拖欠工资,员工应该怎么办
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挪用公款归个人使用,超过三个月未还,且数额较大(5万元以上),涉嫌挪用公款罪,可处三年以下有期徒刑或者拘役。用人单位拖欠工资的,应当采取合法手段维护自身权利:向当地劳动保障部门(劳动监察大队)投诉或着...
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公司拖欠员工工资,员工不发工资,可以自动离职吗?
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员工离职,单位需要在和员工解除劳动关系时结清工资,如果没有在之后发放,员工无法来领取是可以委托他人代...
我的公司拖欠工资不发,拖欠工资公司消失了咋办?
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你可以先找老板协商,看能不能拿到钱,如果拿不到就走法律程序,去当地劳务局申请仲裁等。单位拖欠工资是一...
如何惩治拖欠工资公司恶意拖欠员工工资公司该怎么办
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公司恶意拖欠工资,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿动报酬低于当地最低工资标准的...
公司拖欠工资离职有赔偿吗
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公司发不出工资怎么办
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遇到公司拖欠员工工资不发怎么办,公司拖欠员工工资不给,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司拖欠工资不发还要扣员工的工资
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如果你还没有离开单位,你可以向劳动争议仲裁委申请仲裁,要求单位补发所欠工资。如果真想离开单位就要提前一个月书面申请离职,申请写清楚离职原因是单位拖欠劳动报酬就好,满一个月后你可以离开单位,这时单位就无...
公司拖欠工资, 员工怎么要求赔偿, 公司拖欠工资怎么办
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提供证据,向人社局反映。劳动合同法第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人...
公司不给员工休息,不补休,拖欠工资怎么办?
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企业不让员工休息、不补休、拖欠工资均属于劳动仲裁的受理范围,可以向企业所在地的劳动部门申请仲裁,来主张员工的权利。 根据我国《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳...
员工起诉公司工资拖欠怎么办
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不能直接起诉,建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,投诉不行再进行起诉。...
公司不发工资,并拖欠公司怎么办
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这种情况属于严重违反劳动法的相关规定,建议您及时去劳动监察投诉。...
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工伤期间公司不发工资怎么办
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办事处拖欠工资怎么办
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公司拖欠工资如何办,公司不发工资
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想知道公司拖欠工资不发工资怎么办的朋友可参考以下内容: 《劳动法》第五十条,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也...
公司拖欠工资怎么赔偿员工,员工拖欠工资怎么赔偿
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1.根据《劳动合同法》第7条规定,劳动者自用工之日起,与用人单位建立劳动关系;2.根据《劳动合同法》规定,单位有按时给劳动者报酬的义务,单位拖欠工资的行为违反了法律规定;3.公司倒闭,劳动合同终止,根...
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拖欠工资怎么告,公司不给工资怎么办?
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你可以先找老板协商,看能不能拿到钱,如果拿不到就走法律程序,去当地劳务局申请仲裁等。 单位拖欠工资是...
企业拖欠工资不给应该怎么处理
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公司拖欠员工工资怎样办,不想辞职,又不想拖欠工资怎样办?
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根据《工资支付暂行规定》关于拖欠工资该怎么办第七条、第八条、第九条的规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,逾期支付,即属无故拖欠工资。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少...
老板欠工资不给,公司拖欠工资怎么办
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可以向劳动监察投诉,有劳动监察责令限期支付,逾期不支付的,责令按照应付额度50——100%加付赔偿金。 《劳动合同法》 第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或...