我的公司拖欠工资不发,拖欠工资公司消失了咋办?
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你可以先找老板协商,看能不能拿到钱,如果拿不到就走法律程序,去当地劳务局申请仲裁等。单位拖欠工资是一...
公司倒闭,公司拖欠员工工资怎么办,公司不给工资,
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1、公司破产的,员工工资可以从企业的破产财产中优先获得分配。 2、公司破产后,没有财产可以清偿工资的...
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怎么告公司拖欠工资
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公司拖欠工资找哪个部门
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公司拖欠工资,我该怎么办,我也不知情,公司拖欠工资我的工资咋办
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你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付经济补偿金;未签劳动合同可以要求从第二个月起支付双倍工资;要求购买养老、医疗、失业、工伤、生育保险;当然,补发拖欠你的工资更是理所当然的事情。劳动争议案件涉...
拖欠工资违法吗,我们公司拖欠工资
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您好,您问公司拖欠工资违法吗,答案是肯定的。 按照《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳...
拖欠工资不给怎么办没签合同
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用人单位拖欠工资不给且没签合同的,劳动者在申请仲裁时可以通过以下凭证证明存在事实劳动关系:用人单位向...
不明白,就问一问
公司拖欠我工资不给,没签合同公司拖欠工资怎么办?,律师怎么看
公司拖欠工资离职有赔偿吗
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老板拖欠工资怎么办 没签合同的去哪里告
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好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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公司不给工资怎么办我不想拖欠
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《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: (一)克扣或者...
拖欠工资怎么办工资拖欠的公司
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可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公...
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公司不签合同,拖欠并扣发工资,我该怎么办
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公司不签合同,拖欠并扣发工资,员工是可以向劳动行政部门进行投诉、举报,由劳动行政部门责令单位支付拖欠...
公司拖欠工资,拖欠工资找哪里
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如果工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决也可以到各地的劳动...
公司拖欠1500元工资不给怎么办一直拖
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发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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办事处拖欠工资怎么办
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以前工资拖欠现在公司拖欠工资不给怎么办
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一、老板拖欠工资不给怎么办 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为 二。...
公司倒闭,公司拖欠员工工资怎么办,公司不给工资,
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【法律意见】 1、公司破产的,员工工资可以从企业的破产财产中优先获得分配。 2、公司破产后,没有财产可以清偿工资的,公司对外所负债务(包括对员工的工资债务)消灭,无法获得清偿。...
公司拖欠工资怎么办啊?没有给工资.
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公司没钱拖欠工资的劳动者可以向当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,或者向当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资;有借据的可以直接向法院起诉,要求支付应有的工资。...
公司拖欠5个月工资,没签订合同
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根据您的描述,1、单位拖欠您的工资,您可以向单位所在地的劳动局投诉或者向单位所在地的劳动仲裁委员会申...
公司欠工资不给怎么办,拖欠工资可以辞职吗
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公司欠工资不给,劳动者可以通过与公司协商、向劳动行政部门投诉、向人民法院请求支付令等方法讨要工资。拖...
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员工离职工资拖欠怎么办
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劳动法工资拖欠怎么办
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拖欠工资怎么办?公司不肯给
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单位拖欠员工工资,一般情况下员工都需要和单位进行协商,要求单位按时支付工资,在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解,如果调解无效,那么员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔。并且可以...
公司拖欠工资但是签了劳动合同但是公司不给工资怎么办没签劳动合同
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劳动者搜集证据,计算出工资数额,可以向劳动行政部门投诉,或者向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付...
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我所在的公司拖欠工资了,要公司拖欠工资违法吗?
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我国《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,按月支...
工资拖欠不发怎么处理
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公司以拖欠工资为由辞职,但公司不给发工资,员工该怎么办没签合同
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单位的做法是明显拖欠工资的行为,员工是可以申请劳动仲裁,要求单位付清工资,并要求单位支付经济补偿,并解除劳动关系。依据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未...
拖欠公司公司工资怎么办
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劳动者有权依法取得实际劳动期间的工资报酬。 拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低...