经济仲裁费用

仲裁费用收取的标准是按照仲裁数额来确定的，一般情况下1000元以下的按照40到100元收取，超过的按照一定的比例来收取，具体情况当事人可以在申请仲裁事务时，向司法机关咨询来了解相关费用标准。仲裁费用收取的标准是按照仲裁数额来确定的。1000元以下的部分：40—100元1001元至50000元的部分：按4—5%交纳50001元至100000元的部分：按3—4%交纳100001元至200000元的部分：按2—3%交纳200001元至500000元的部分：按1—2%交纳500001元至1000000元的部分：按0.5—1%交纳1000001元以上的部分：按0.25—0.5%交纳一、仲裁费用的种类1、申请仲裁费仲裁机构在其仲裁规则中都规定有申请仲裁费，这是每一个仲裁案件的当事人都必须缴纳的费用。它的计算方式是按照争议金额的不同，适用不同的比率得出当事人应缴的申请仲裁费。一般，争议金额越大，收费比例越小。对于确认之诉或者没有具体金额的，仲裁机构一般都有一个替代的计算方式。在中国地方仲裁机构和中国国际经济贸易仲裁委员会受理的国内争议仲裁中，申请仲裁费用分为两部分：即案件受理费和案件处理费。在中国国...查看原文

一、经济案件仲裁费收费计算经济案件仲裁费收费计算标准如下：1.争议金额在10万元以下的收取5%,最低不少于20元的经济仲裁费用;2.争议金额在10万元至50万元的,收取500元,加收超过10万元部分的4%的经济仲裁费用;3.争议金额在50万元以上的,收取2100元,加收超过50万元部分的3%,但最高不得超过1万元的经济仲裁费用。二、经济仲裁需要的材料有什么经济仲裁需要的材料为：经济仲裁的当事人申请仲裁的，应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本。其中仲裁申请书应当当事人的基本信息；仲裁请求和所根据的事实、理由；证据和证据来源、证人姓名和住所。三、劳动仲裁和经济仲裁区别都有什么劳动仲裁和经济仲裁区别有：1.适用对象不同。经济仲裁适用于平等民事主体之间的经济纠纷关系,处理的是经济合同纠纷和财产权益纠纷;劳动仲裁适用于个人与单位之间劳动关系,处理的是个人与用人单位之间在工资、劳保、辞职辞退、劳动补偿以及工伤等方面产生的劳动争议。2.设立依据不同。经济仲裁机构是依照《仲裁法》的规定由地市人民政府组建的专门处理经济纠纷的独立部门;劳动仲裁机构是依据劳动法律、法规规定在劳动部门设立的处理劳动...查看原文

劳动仲裁不收费，商事仲裁才收费。争议金额一般以申请人在仲裁请求书中所写的请求数额为准，其请求数额与实际数额如有出入，以实际数额为准。案件处理费按实际开支数额收取经济仲裁收费标准是按照标的收费的。根据国家工商行政管理局和财政部颁布的关于经济合同仲裁费和鉴证费收费标准及其使用范围的规定，收取案件受理费。...查看原文

经济仲裁的特征：第一，仲裁机构属于民间组织，其成员多为各行业的专家；第二，仲裁系当事人自愿选择的解决争议的方式；第三，仲裁程序比较简单，不仅耗时少，而且费用低；第四，仲裁一般不实行公开审理，有利于保护当事人不愿泄露的商业秘密。...查看原文

仲裁的费用要由申请的仲裁人预先缴纳，但结案之后，根据仲裁费由败诉方负担的原则，根据实际支出确定。双方部分败诉的，由双方共同承担费用，若有一方生活困难难，经过审核可以免去仲裁费。劳动争议当事人申请仲裁，应当按照国家有关规定缴纳仲裁费。仲裁费包括案件受理费和处理费。受理费由仲裁申请人预交，处理费包括差旅费、勘验费、鉴定费、证人误工误餐费、文书表册印制费等实际开支，由双方当事人在收到案件受理通知书和申诉书副本5日内预交。处理结案后、仲裁委员会按照仲裁费由败诉方负担的原则，根据实际支出确定。双方部分败诉的，由双方共同承担费用。申诉人撤诉的，全部费用由撤诉方承担。争议经调解解决的，仲裁费由双方协商解决。此外，对于职工当事人一方生活确有困难的，经仲裁委员会决定可以减、缓、免交仲裁费。仲裁庭在仲裁裁决中或在案件结案时，有权对仲裁费用的最后承担作出决定。仲裁费用原则上由败诉方承担；当事人部分胜诉、部分败诉的，由仲裁庭根据当事人各方责任大小确定其各自应当承担的仲裁费用的比例。当事人自行和解或者经仲裁庭调解结案的，当事人可以协商确定各自承担仲裁费用的比例。(1)争议金额在10万元以下的收取5%，最低不少于...查看原文

1、涉外经济仲裁，主要处理国际贸易中带有涉外因素的民商事争议。1956年以来，我国政府也在中国国际贸易促进委员会内设立对外贸易仲裁委员会（现称中国国际经济贸易仲裁委员会）和海关仲裁委员会，负责解决对外贸易和远洋运输中产生的一切争议。2、国内经济仲裁。专门解决业主与雇佣者，承包人与发包人、专职医生与病人之间、权利、利益等的争议。一、劳动仲裁一定要去法庭吗在工作中劳动者跟用人单位产生纠纷的话，如果劳动者觉得自己的权益受到了损失，往往会选择通过法律的方式进行维权。一些劳动者去申请了劳动仲裁，但是对于申请了劳动仲裁之后的处理并不清楚，其实劳动仲裁并不一定需要去法庭，需要根据具体情况进行分析。因为劳动仲裁是指由劳动人事争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议纠纷居中的公断与裁决。根据我国《劳动法》等法律法规，只有不服劳动仲裁的当事人方可向人民法院提起诉讼。所以，一般情况下，如果劳动者与用人单位的纠纷在劳动仲裁阶段解决的话，劳动仲裁只需要到劳动争议仲裁委员会即可，当一方当事人不服向法院提起诉讼时，劳动争议才需要到法庭解决。二、建设工程合同纠纷是否能仲裁建设工程合同纠纷能仲裁，具体如下：1、合同当事...查看原文

1.仲裁、仲裁法的涵义仲裁是指当事人根据合同中订立的条款或事后达成的协议，将他们之间已经发生的或将来可能发生的争议提交某一机构进行公断，双方当事人受该机构裁决的约束。仲裁已经成为国际上通行的解决争议的重要方式。仲裁法是指专门调整仲裁关系的法律规范的总称。一般包括《仲裁法》、《中华人民共和国民事诉讼法》以及我国同其他国家缔结的双边条约中涉及的通过仲裁解决投资争议及相互承认与执行仲裁裁决的有关规定。狭义上的《仲裁法》是指1994年通过的我国第一部专门调整仲裁关系的法律。包括总则、仲裁委员会和仲裁协会、仲裁协议、程序和仲裁裁决的撤消与执行等。2.经济仲裁的概念与特征经济仲裁是指通过仲裁方法解决经济合同纠纷、技术合同纠纷、国际经济贸易纠纷、海事纠纷的活动。是相对劳动争议仲裁、国家间争端的国际仲裁而言的。经济仲裁的特征：第一，仲裁机构属于民间组织，其成员多为各行业的专家。由于民事纠纷与商事纠纷往往涉及专业知识领域，因而聘请相关行业的专家担任仲裁员有利于案件的正确处理。第二，仲裁系当事人自愿选择的解决争议的方式，这就能使双方更容易接受仲裁的处理，自觉执行裁决。第三，仲裁程序比较简单，不仅耗时少，而...查看原文

1、有仲裁协议。包括合同中的仲裁条款和当事人在争论发生前或争论发生后签订的仲裁协议书。如果没有仲裁协议，而只有一方当事人的仲裁申请，仲裁委员会不得受理。2、仲裁事项属于受诉仲裁委员会受理范围。3、有具体的仲裁请求和事实。也就是说，申请人要求仲裁委员会保护的合法权益和被申请人履行实体义务的具体内容。当事人申请仲裁后，其所提出的仲裁请求是否合理，所依据的事实是否真实，理由是否正确，需要由仲裁委员会进一步确定，当事人提出仲裁申请时，只要提出具体仲裁请求和事实．理由即可。经济仲裁与经济诉讼相比有哪些特点仲裁与诉讼是现代社会两种并行的纠纷解决方式，对于涉及财产利益的民事经济案件（个别类型案件除外），当事人可以合意选择向仲裁委员会申请仲裁，也可不选择仲裁而向法院提起诉讼，但如果选择了仲裁（订立了仲裁协议或条款），则只能以仲裁方式解决纠纷，不能向法院诉讼，仲裁协议或条款无效的除外。仲裁相比与诉讼具有以下几个特点：1、仲裁以当事人双方自愿为前提，双方当事人须在纠纷发生之前或之后达成仲裁协议，否则仲裁机构无权受理；2、仲裁机构具有可选择性，纠纷的双方可以协议选择某个仲裁委员会作为纠纷的解决机关；3、仲裁...查看原文