经济性裁员怎么计算经济补偿金

大家都在问查看更多

• 问经济性裁员怎么才算补偿
  

  经济裁员按照劳动者工作年限每满一年支付一个月工资的标准进行补偿。未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额支付经济补偿外，还必须支付额外50％的经济补偿。经济补偿金的工资计算以劳动者解除合同前12个月的月平均工资为基础，月平均工资低于企业月平均工资的按企业月平均工资标准支付。

• 问公司裁员怎么计算经济补偿金
  

  公司裁员，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

• 问企业经济性裁员的话需要向员工支付经济补偿金吗, 经济补偿金怎么算
  

  企业经济性裁员的话需要向员工支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

相关法律短视频查看更多

• 1'32
  企业裁员经济补偿金

  1,593人已观看

• 1'29
  经济补偿金如何计算

  17,630人已观看

• 1'02
  企业经济性裁员的补偿标准

  1,950人已观看

• 1'17
  经济补偿金金额如何计算

  3,641人已观看

相关普法查看更多

• 
  经济性裁员的经济补偿金怎么给

  157人已浏览

• 
  怎么给经济性裁员的经济补偿金

  138人已浏览

• 
  经济性裁员支付经济补偿金是

  186人已浏览

• 
  裁员经济补偿金如何计算

  270人已浏览