公司未签订劳动合同员工辞职,公司没给赔偿怎么办?
图文160人已浏览
1.没签劳动合同,你可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资,一般计算11个月的工资,另外可以主...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>公司没给员工办理续签续订合同要赔偿员工吗
图文72人已浏览
合同到期公司不与员工续签,有经济补偿金。根据法律规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对如果公司没有和员工签合同,没给经济赔偿怎么办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司没跟员工签合同有赔偿吗
视频1,964人观看
王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
视频5,577人观看
张景文律师|专职律师,6年经验在线咨询如果公司和员工的合同没有签订,要怎么赔偿?
问答584人已浏览
如果公司没有签订合同,如果一个月以上没有签订劳动合同,需要支付双倍的工资。双倍工资的计算时间从第二个月开始,一年后不能要求支付双倍工资。一年以上视为没有固定期限的劳动合同。...
河北在线咨询顾问团咨询我>>合同到期公司没给经济补偿我该怎么办
图文84人已浏览
一、合同期满,劳动合同终止。如仍在单位工作,则存在事实劳动关系,建议尽快续签。 1、如果单位不续签,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如果公司辞退员工,但是没有续签合同要赔偿吗
图文111人已浏览
有,按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如果公司没有和员工签合同,没给经济赔偿怎么办?,律师怎么看
公司没有签合同离职工资怎么算
视频1,588人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询欠工资不给没有合同怎么办
视频1,182人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
视频2,342人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询如果没有签合同公司没有给上保险,员工猝死,是怎么赔偿的
问答584人已浏览
在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的可以申请工伤认定,只有在工伤被认定下来后,才能依据工亡赔偿...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有向员工和单位签合同给不给赔偿
问答584人已浏览
依据劳动合同法的规定,企业不与劳动者签订劳动合同的,应该每月向劳动者支付双倍工资。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对如果公司没有和员工签合同,没给经济赔偿怎么办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职公司没有合同员工的没有签合同有赔偿吗
图文158人已浏览
公司没签合同,员工主动辞职的,一般不会有经济补偿。但是如果员工因此而依法单方面与公司解约的,会有经济...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司破产,员工没钱赔偿,经济赔偿条款
图文169人已浏览
企业申请破产后,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,先支付欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同到期公司就没有给员工签好怎么办
图文91人已浏览
公司没给员工签合同,如果不超过一个月的,则员工可以催告公司及时与其缔约;如果超过一个月的,则员工可以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
视频3,459人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动合同没签被辞退怎么赔偿
视频1,917人观看
江晓莹律师| ,7年经验在线咨询遇到如果公司没有和员工签合同,没给经济赔偿怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退员工,如果没有签劳动合同,能不能给员工经济补偿金
问答584人已浏览
1、没有签劳动合同,公司无故辞退员工,未签合同按规定要支付二倍工资的,辞退员工,除了符合劳动合同法第三十九条规定外,其它应支付经济补偿金的。 2、《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>合同和保险没签,没签合同公司会给赔偿员工的损失吗
问答584人已浏览
公司不买保险,没签合同应该赔偿员工损失。 1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资4个月工资、补缴社会保险等;无精神赔偿。从你离职开始算,劳动仲裁...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>和公司签合同后如果公司合同解散了对员工有没有什么补偿
问答584人已浏览
依据我国相关法律的规定,刚签订劳动合同后,如果公司解除的,员工是有经济补偿的,工作不满半年的,支付半个月工资。这种经济补偿,与公司是否存续并无关系。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没续签合同怎么办理经济赔偿
图文116人已浏览
劳动合同到期如果单位提出不续签,需要支付经济补偿。 如果员工不续签,具体情况又分为两种情况: 1、如...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同到期公司没签合同要不要给员工赔偿
图文64人已浏览
合同到期,公司没签合同,要不要给员工赔偿要看情况。除了公司维持或者提高劳动合同约定条件,续订劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作两个月没签合同怎么办
视频1,226人观看
庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
视频1,984人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工没签合同如何要求经济补偿
问答584人已浏览
自用工之日起超过一个月不满一年,公司未与劳动者订立书面劳动合同的,员工主动辞职的,可以向公司主张双倍工资,没有其他补偿。 劳动者以用人单位未与其签订书面劳动合同为由,提出解除劳动关系并要求用人单位支付...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>如果学校解雇员工有没有经济赔偿
问答584人已浏览
对于解雇员工赔偿金怎么算,根据规定,用人单位辞退劳动者的,按照劳动者在用人单位工作的年限来进行计算,每坐满一年支付2个月的工资标准进行赔偿。《中华人民共和国》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如果公司没有和员工签合同,没给经济赔偿怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司倒闭劳务合同有没有经济赔偿
图文335人已浏览
公司应当支付拖欠的工资及未签劳动合同期间的双倍工资。职工还可以收集劳动关系的证据,如工资的发放等,获...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>社保公司没交怎么赔偿
视频8,383人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询没有签劳动合同怎样赔偿员工的经济补偿金
问答584人已浏览
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司要求员工赔偿工伤,但是没有劳动合同,员工没有签合同,怎么办?
问答584人已浏览
1是工伤,由单位承担赔偿责任,建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据鉴定结果计算,最后提起劳动仲裁索赔 2用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日 或者被诊...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询