没签劳动合同，员工自动离职要不要向A赔偿经济损失
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用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
单位没有签劳动合同造成工人经济损失怎么赔偿
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首先是没有签订合同的双倍补偿，一般计算11个月的工资；其次是单位未缴纳保险的损失；另外可以主张解除合...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
公司未签劳动合同给我赔偿经济损失怎么办
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1、按劳动合同法，从2008年1月1日起任何用人单位都必须与劳动者签订劳动合同。规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。最长应支付11个...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>
劳动合同没续签合同怎么办理经济赔偿
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劳动合同到期如果单位提出不续签，需要支付经济补偿。 如果员工不续签，具体情况又分为两种情况： 1、如...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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如果公司没有和员工签合同，没给经济赔偿怎么办？
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自用工之日起一个月内没有签订劳动合同的，单位应当从第二月起至满一年支付每月二倍工资。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
经办人没有给员工办理劳动合同签约要赔偿经济损失吗，律师怎么看
公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师|
专职律师，6年经验
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|
律所主任，4年经验
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协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师|
，3年经验
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员工在合同期间给造成经济损失,解除劳动合同需要赔偿吗
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劳动者给公司造成经济损失的，若该损失数额到达“重大损害”的标准（具体标准由公司规章制度规定）；公司可以以“严重失职，给用人单位造成重大损害”为由解除劳动合同，并无需支付任何补偿。同时因劳动者本人原因给...
河北在线咨询顾问团
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没有签劳务合同造成员工经济损失怎么处理
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看过错程度，小过错就不用承担什么赔偿。...
上海在线咨询顾问团
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企业签了劳动合同不给员工，员工解除有经济补偿吗
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可以向劳动部门投诉维权，但员工以此为由解除的，没有经济补偿金。...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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公司可以要求员工赔偿经济损失吗？
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公司可以要求员工赔偿经济损失。但必须是由员工个人因素造成的损失，且赔偿有一定的限制，不能超过当月工资...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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员工不同意变更劳动合同有经济赔偿吗？大约多少？
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劳动者不同意变更那就按照原劳动合同继续履行。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验在线咨询
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劳动合同期间有责任赔偿经济损失吗
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劳动者给公司造成经济损失的，若该损失数额到达“重大损害”的标准（具体标准由公司规章制度规定）；公司可以以“严重失职，给用人单位造成重大损害”为由解除劳动合同，并无需支付任何补偿。同时因劳动者本人原因给...
吉林省在线咨询顾问团
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没有签订劳动合同那么员工就会有经济赔偿吗
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍工资。...
山西在线咨询顾问团
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合同没有写到违约金和经济损失需要赔偿吗
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1.需要赔偿。2.合同中没有约定违约条款的，从法定。3法定损害赔偿是指由法律规定的，由违约方对守约方因其违约行为而对守约方遭受的损失承担的赔偿责任。法定损害赔偿遵循以下原则：(1)完全赔偿原则。违约方...
河南在线咨询顾问团
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自动离长，合同没有到期，需要赔偿公司经济损失吗
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可以申请劳动仲裁。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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员工造成的经济损失需要全部赔偿吗
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员工造成的经济损失，故意引起的要全部赔偿，重大过失引起的则部分赔偿，赔偿比例要按照实际情况来确定。经...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师|
专职律师，9年经验在线咨询
交通事故没钱赔偿怎么办,经济困难
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马筱律师|
律所主任，14年经验在线咨询
没有签订劳动合同被辞退怎么赔偿, 没有签劳动合同要给经济补偿金吗
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用人单位无正当理由辞退员工的，应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的...
河南在线咨询顾问团
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解除合同怎么赔偿员工经济损失
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员工主动解除劳动合同分为三种情形：与用人单位协商解除；辞职解除；依法单方面解除。前两种情形用人单位不需要赔偿，员工依法单方面解除的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的...
广东在线咨询顾问团
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经济裁员解除劳动合同赔偿
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裁员解除劳动合同，用人单位支付经济补偿标准：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；六个...
罗仰侠律师|
专职律师，4年经验
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经济合同法还有效吗
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梁媚律师|
专职律师，4年经验在线咨询
劳动者要求辞职的经济损失赔偿能给吗
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劳动者没有提前辞职：如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。 《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的...
重庆在线咨询顾问团
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劳动者解除劳动合同造成的经济损失有赔偿吗
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劳动者给公司造成经济损失的，若该损失数额到达“重大损害”的标准（具体标准由公司规章制度规定）；公司可以以“严重失职，给用人单位造成重大损害”为由解除劳动合同，并无需支付任何补偿。同时因劳动者本人原因给...
广西在线咨询顾问团
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