公务员工作失职造成经济损失
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《规定》明确发生重大经济案件和重大责任事故,并造成50万元以上(含50万元)经济损失的,其上一级单位...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>员工造成经济损失,赔偿该如何在工资中扣除
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对员工造成的经济损失需要全部赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
承担赔偿损失构成要件
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李丽萍律师|合伙人,8年经验在线咨询工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询如果员工的疏忽给造成损失。员工要赔偿公司全部损失吗
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一般情况下员工都赔不起,只能公司“擦屁股”,可对该员工进行严厉处罚或辞退...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>公司向员工投诉造成经济损失
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员工因为工作原因给公司造成了经济损失,如果公司有明确的证据证明,这个损失是因为员工的个人原因导致的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>诈骗造成的经济损失该怎样赔偿
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在诈骗犯罪等刑事案件中,被害人要求民事赔偿的的方式主要有二种: 1、如果刑事案件尚未判决的,则被害人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工造成的经济损失需要全部赔偿吗,律师怎么看
个人过失造成的工伤怎样赔偿
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询员工工作失职导致经济损失,需要全额赔付吗?
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劳动者如何赔偿以及赔偿的方式,主要依据《工资支付暂行规定》第十六条,该条规定:“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>员工在为公司工作造成公司的损失,可以让员工全部承担经济赔偿责任
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1、员工在为公司工作中造成公司的损失应由双方分担,不能让员工全部承担。这是因为劳动合同与一般的民事合同不完全相同。在劳动同关系中用人单位与劳动者之间存在着管理和被管理的关系。通常单位给予员工的待遇是远...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工造成的经济损失需要全部赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工如何赔偿造成的损失?
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可以按照双方约定并结合实际损失大小要求劳动者进行赔偿生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>售卖自己的银行卡需要赔偿受害人全部经济损失吗
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个人银行卡是不允许进行买卖的,是要负刑事责任的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工造成多少经济损失可以辞退
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并根据工资支付暂行规定,经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工入股需要承担亏损吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到员工造成的经济损失需要全部赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未造成他人经济损失的赔偿
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经济损失的赔偿范围应当是二部分直接损失以及间接损失。直接损失指现有财产的减少,间接损失指可得利益的减少。司法实践中,间接损失不太好认定,一般只对作为物质损害的直接后果而出现的间接损失才予以赔偿。实际上...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>员工在造成经济损失,无力偿还损失,要负法律责任
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每月从工资中扣除百分之二十,慢慢扣呗!根据《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>试用期员工出错,公司要求员工赔偿全部经济损失。这合法吗
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试用期给公司带来经济损失的,用人单位是能够要求劳动者承受赔偿职责的。《薪水支付暂行限定》第十六条因劳动者本人原由给用人单位导致经济损失的,用人单位可按照劳动合同的商定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>律师过失给当事人造成的损失全部赔偿吗?
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律师过失给当事人造成的损失全部赔偿。 律师过失给当事人造成的损失,律师需要承担相应的民事责任并进行赔...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>天灾造成的人员伤亡经济损失
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天灾人员伤亡经济损失一般由受灾人员自己负责,自然灾害导致受灾人生活困难或者需要救助的,国家会给予适当...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询解除合同赔偿损失吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失,这时员工需要赔偿吗?如果有合同需要赔偿吗?
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1、员工如果因为工作失误给公司造成经济损失应承担一定的责任。 2、其法律依据是《工资支付暂行规定》第六条,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>员工无意识错误造成的经济损失
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如员工给用人单位造成经济损失的赔偿可从劳动者本人工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工造成的经济损失需要全部赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司可以要求员工赔偿经济损失吗?
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公司可以要求员工赔偿经济损失。但必须是由员工个人因素造成的损失,且赔偿有一定的限制,不能超过当月工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询员工造成经济损失,赔偿该怎样在工资中扣除
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。 但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>判平反后造成的经济损失由哪个部门赔偿
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判处缓刑后因错判平反的,由于错误判决造成的经济损失,向判决缓刑的人民法院申请国家赔偿。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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