如果公司辞退员工，但是没有续签合同要赔偿吗
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有，按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
如果公司没有和员工签合同，没给经济赔偿怎么办？
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自用工之日起一个月内没有签订劳动合同的，单位应当从第二月起至满一年支付每月二倍工资。...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|律所主任，4年经验在线咨询
公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师|律所主任，19年经验在线咨询
如果辞职后公司不续签合同员工有没有份？
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缴纳1年以上的失业保险的话，可以申请领取。...
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公司没给员工办理续签续订合同要赔偿员工吗
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合同到期公司不与员工续签，有经济补偿金。根据法律规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动...
章法律师|
律所主任，8年经验
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公司开除员工要写什么, 不签合同没有效果怎么办
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公司无合法理由解除劳动合同的，劳动者可以要求继续履行合同。劳动者不要求继续履行合同的，可以要求用人单...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
老员工如果没有续签合同公司需要怎么办，律师怎么看
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
，7年经验
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没有签合同可以要公司赔偿吗
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郑萌律师|
专职律师，6年经验
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公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验
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如果公司和员工的合同没有签订，要怎么赔偿？
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如果公司没有签订合同，如果一个月以上没有签订劳动合同，需要支付双倍的工资。双倍工资的计算时间从第二个月开始，一年后不能要求支付双倍工资。一年以上视为没有固定期限的劳动合同。...
河北在线咨询顾问团
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员工续签合同如果公司不续签员工可以维权吗
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员工合同到期，员工不续签，公司不需要赔偿。经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。...
内蒙古在线咨询顾问团
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合同期满公司如果不续签需要提前通知员工吗
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单位不需要通知，劳动者也不需要通知。合同到期自动终止。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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如果公司破产,我没有和公司签合同,工资怎么办
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公司破产，劳动者未与公司签订劳动合同的没有关系，可以通过以下凭证证明事实劳动关系，要求用人单位支付双...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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公司要续签合同，员工不同意续签怎么处理
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1、针对员工不同意续签合同怎么处理的规定，对该员工采取劝说的方式，说明合同是为保障他的合法权益。否则...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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如果签了不合理的合同怎么办
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孙景亮律师|
合伙人，5年经验在线咨询
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验在线咨询
遇到老员工如果没有续签合同公司需要怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
XX员工不需要签劳动合同吗？如果没签怎么办？
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都需要签劳动合同应当自用工之日起1个月订立书面劳动合同，超过一个月未签劳动合同，应向劳动者支付2倍工资...
吉林省在线咨询顾问团
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合同到期没有续签公司需要辞退员工需要补偿吗
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员工辞职是无经济补偿的，如果员工续签了劳动合同，在签订劳动合同时就应该约定工资，而且工资不得低于之前的劳动合同，否则员工可以拒绝签订的。但是目前已经签订了。所以没有办法了。《劳动合同法》第三十七条劳动...
香港在线咨询顾问团
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公司要续签合同，员工不同意续签怎么处理
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1、针对员工不同意续签合同怎么处理的规定，对该员工采取劝说的方式，说明合同是为保障他的合法权益。否则，当他受到不平等待遇时，将不能得到任何保障。 2、说明公司的立场，即假如不签订劳动合同，公司将没有权...
香港在线咨询顾问团
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如果合同到期，员工不续签，员工有没有钱补偿
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劳动合同到期单位原因不续签，经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资标准向劳动者...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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如果公司不和员工签劳动合同，员工对公司有要求吗
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单位自用工之日起一个月不足一年，未签定劳动合同，需要支付双倍的工资，满一年未签定劳动合同，与单位形成...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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老板拖欠工资怎么办 没签合同的去哪里告
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肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
劳动合同到期员工不同意续签，公司要求员工不续签合同，有没有补偿
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答：依据《劳动合同法》第四十六条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：……(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规...
澳门在线咨询顾问团
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没有签劳动合同，老板扣员工工资，没有签订劳动合同，公司会怎么办
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劳动双方没有签订劳动合同，用人单位没有给劳动者缴纳社保，非法克扣劳动者的合法工资，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位补缴社保，要求用人单位支付未签劳动合同第二个月...
江苏在线咨询顾问团
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如果员工合同没有签下被辞退怎么办？
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已签定劳动合同被公司开除如劳动者无过错，可以要求经济补偿金。如单位违法解除劳动合同，可要求其以经济补...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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如果签合同发现上当了怎么办
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闫丁律师|
专职律师，4年经验在线咨询
没有续签合同公司会没收员工工资吗？
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劳动合同到期的相关情况，具体你可以参照以下法律观点：劳动合同到期，若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同，你可以拒绝，应支付你经济补偿金，从08年1月1日开始计算工作年限，每工作一年补偿你一个月...
北京在线咨询顾问团
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合同到期没有续签需要怎么赔偿员工？
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果劳动者在单位连续工作未满10年，当劳动合同到期限后，单位不愿意再续签劳动合同的，但单位应当按《劳动合同法》第47条：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6...
吉林省在线咨询顾问团
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