员工被公司开除,有什么后果?
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有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>公司开除我,有没有签合同怎么拿工资
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超过1个月未签劳动合同的,可以要求相应双倍工资,超过1年未签劳动合同的,视为已经签订无固定期限劳动合...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对公司开除员工要写什么, 不签合同没有效果怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|律所主任,5年经验在线咨询公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师|律所主任,20年经验在线咨询如果员工在公司没有签订劳动合同也不同意开除如果要辞职该怎么办?
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劳动者不同意转岗,就要离职,如果劳动者是主动辞职的,是不算用人单位辞退的,劳动者主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。 一、劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿: 1、用...
广西在线咨询顾问团咨询我>>公司要求员工解除员工合同怎么写
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_____同志:您于____年____月起就职于本公司,目前的工作岗位是____。现因下列第____...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>公司没签合同开除员工不给工资我该怎样办的谢谢
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司开除员工要写什么, 不签合同没有效果怎么办,律师怎么看
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司在什么情况下才能开除员工
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张园园律师| 合伙人,11年经验 在线咨询公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没签劳动合同被公司开除怎么办, 没有劳动合同被公司开除有什么补偿
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没签劳动合同被公司开除的,被开除的员工根据具体情况可以主张以下的权利: 1、可以要求公司支付因未签书面劳动合同而应支付的最多11个月的双倍工资。 2、如果公司开除的理由不成立,或程序不合法的,则属于公...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司不交社保怎么办?劳动合同没有签劳动合同,公司可以开除员工吗?
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公司不交社保处理办法 一、根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同,未参加...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司开除员工要写什么, 不签合同没有效果怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司没签合同开除我我能怎么办
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对于公司没签合同开除我我能怎么办的具体情况,根据相关法律可知,没签劳动合同,你可以主张从工作的第二个...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>如果公司没有和员工签合同,没给经济赔偿怎么办?
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自用工之日起一个月内没有签订劳动合同的,单位应当从第二月起至满一年支付每月二倍工资。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>员工没有签劳动合同开除后没拿到工资怎么办
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满足条件的情况下可要求经济补偿金和双倍工资,可向劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>公司让待岗不开除怎么办
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李晓凡律师| ,13年经验在线咨询公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到公司开除员工要写什么, 不签合同没有效果怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎么开除公司没签合同
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对于公司没签合同开除我我能怎么办的具体情况,根据相关法律可知,没签劳动合同,你可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资,一般计算11个月的工资,另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资。 一般而...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有为员工买保险没有签订劳动合同随意开除员工该怎么办
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1、用人单位有义务跟劳动者签订书面劳动合同,不论什么原因未签合同的,用人单位应该向劳动者支付双倍工资。 2、劳动者有权免费申请劳动仲裁,要求单位承担有关责任。用人单位擅自单方面解除劳动合同的,属于违法...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同怎么开除公司?
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您不用着急,公司没签劳动合同解雇员工是要赔偿的。具体请看下文: 1、自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。 2、自用工之日起满一年不与...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>开除没签任何合同的员工有什么麻烦没
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公司未签劳动合同开除员工需赔偿双倍工资。员工可以提起劳动仲裁,只有到劳动仲裁部门申请仲裁,通过劳动仲...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>如果没有跟员工签合同,有什么后果?
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用人单位不签订劳动合同,员工可以向劳动监察部门投诉,一经查实,劳动行政部门可以责令单位改正,并可以给...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同到期后公司不续签怎么办
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朱雪杰律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询员工被开除但又没有签合同公司会不会给工资
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必须给工资。在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清和退还。用人单位不得随意扣减或者拖欠不退,当事人可以在办理离职手...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同开除有工资怎么办
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建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司开除员工要写什么, 不签合同没有效果怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了终身合同公司要开除怎么办
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签了终身合同公司要开除的,劳动者是否会获得赔偿,要按照实际情况来决定。违法解除的,单位违法辞退劳动者...
郭长源律师| 专职律师,6年经验 咨询我>>被公司开除有什么补偿
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验在线咨询公司签合同没写工资不给怎么办
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对于公司签合同没写工资是否合适,肯定是不合适的,劳动报酬是劳动合同的基本条款,应当进行约定劳动报酬不得低于本市最低工资...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同开除员工的后果
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公司没签劳动合同开除员工需要支付补偿金。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同视作签订无固...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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