我没签劳动合同。有300块工资没拿到怎么办。
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虽然用人单位未与你签订劳动合同，致维权缺乏确实充分的证据，但是，你所在单位的工友为你提供的证明只要形...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
没签劳动合同,开除员工的后果
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公司没签劳动合同开除员工需要支付补偿金。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师，4年经验在线咨询
欠工资不给没有合同怎么办
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
员工辞职后拿不到工资，没签劳动合同怎么办？
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企业员工没签劳动合同辞职工资的处理方法是公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题。 （1）公司应在员工入职起...
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签了劳动合同员工没拿到一份怎么办?
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反映到劳动局解决，申请赔偿。用人单位与劳动者签订劳动合同，那么要返回劳动者一份劳动合同书，不然，劳动...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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干活没拿到工资，又没有劳动合同，怎么办
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可以申请劳动仲裁...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
员工没有签劳动合同开除后没拿到工资怎么办，律师怎么看
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|
律所主任，5年经验
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工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师|
专职律师，5年经验
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没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验
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没签劳动合同, 被裁员开除了, 没有签劳动仲裁协议双倍工资可以拿到工资吗
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劳动者辞职到期，用人单位不为其开具解除劳动关系证明通知书的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位为其开具解除劳动关系证明通知书。 用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以从第二...
福建在线咨询顾问团
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工资没有拿到但是没签劳动合同该怎么办?
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没签受了怎样赔偿首先，证明劳动关系：虽然没签订劳动合同，但是只要证明存在事实劳动关系，依然可以按照赔偿：事实劳动关系证明：事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的...
甘肃在线咨询顾问团
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员工没有签劳动合同做三个月自离有没有工资拿
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要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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老板压工资后开除了工资没拿到怎么办
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员工被拖欠工资的，可以先与用人单位协商，协商不成的可以通过工会追讨或者向劳动监察部门投诉或者申请劳动...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司开除我，有没有签合同怎么拿工资
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超过1个月未签劳动合同的，可以要求相应双倍工资，超过1年未签劳动合同的，视为已经签订无固定期限劳动合...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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工地干活拿不到工资怎么办
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
老板拖欠工资怎么办 没签合同的去哪里告
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
遇到员工没有签劳动合同开除后没拿到工资怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同员工辞职可以拿到什么报酬没签劳动合同员工可以拿到钱
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拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资...
内蒙古在线咨询顾问团
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劳动合同没签被开除有工资吗
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有劳动合同被开除有工资，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位支付的经济补偿金按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付相当于本人一个月的工资收...
陕西在线咨询顾问团
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没签合同后半个月拿到员工工资
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没签合同做了半个月有工资。工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工...
上海在线咨询顾问团
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没有和员工签劳动合同，被员工告到劳动局。怎么办？
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作为公司方，有责任对员工未签订劳动合同进行举证，否则要承担未签订劳动合同的后果！...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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签两年劳动合同没到就员工解除怎么办
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单位违法解除劳动合同可以要求支付双倍的经济补偿金，经济补偿，每满一年支付一个月工资，满六个月不满半年...
章法律师|
律所主任，9年经验
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什么情况下员工可以解除劳动合同
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严卫其律师|
专职律师，10年经验在线咨询
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
没有跟老板签劳动合同，但是没有跟员工签劳动合同，员工工资怎么办？
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单位是不得随意克扣员工工资的，单位没有和员工签订劳动合同也是属于违法行为。员工可以申请劳动仲裁要求单位补齐工资，并要求单位支付员工未签订劳动合同的双倍工资。 依据《劳动法》 第五十条工资应当以货币形式...
安徽在线咨询顾问团
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一个员工没拿到劳动合同怎么办
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1、用人单位与劳动者签订劳动合同，那么要返回劳动者一份劳动合同书，如果没拿到劳动合同怎么办这个劳动者反映到劳动局解决，申请赔偿。 2、《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人...
台湾在线咨询顾问团
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劳动合同到期，没有签劳动合同工资是否可以拿到
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劳动合同到期后继续工作但没有签合同，劳动者可以要求从第二月起支付每月二倍工资。自用工之日起满一年不与...
章法律师|
律所主任，9年经验
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工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
没签劳动合同员工旷工能开除吗
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能开除。一、根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十九条规定，有下列情形之一的，用人单位可以与劳动者解除合同：（一）用人单位与劳动者协商一致的；（二）劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的；（三）...
上海在线咨询顾问团
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员工没有签订劳动合同，公司有没有权利开除员工
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关于“公司有权利开除员工吗”这一点要看劳动者是否有下列情形之一，有的话用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞...
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