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员工没有签劳动合同做三个月自离有没有工资拿

2024-06-25 0人已浏览
  • 丰培铭律师

    丰培铭律师专职律师

    天津东方律师事务所

    擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

    近期30天 评分：5.0 服务人数：176

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专业分析
要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇： 1．退休； 2．患病、负伤； 3．因工伤残或者患职业病； 4．失业； 5．生育。劳动者享受的社会保险金必
法律依据
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