做了三个月没有签劳动合同现在辞职要扣我工资

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• 问做了三个月，没签合同，辞去职务劳动法要一个月吗？
  

  因用人单位未与你签订劳动合同，违反劳动合同法的规定，你可以提出被迫辞职，不用提前一个月。

• 问我签了半年劳动合同，做了三个月能辞职吗
  

  劳动者签了半年劳动合同，做了三个月可以辞职。劳动者可以与用人单位协商解除劳动合同，协商不成的，可以通过提前三十日以书面形式通知用人单位的方法，依法解除劳动合同。法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

• 问没有签合同，我要辞职，他说要扣我一个月工资
  

  没有签订书面劳动合同是违反法律规定的，你可以要求单位支付双倍工资。不知道你工作了多久？

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