签了劳动合同自己自离有什么责任
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签了劳动合同自离,如果劳动者没有任何依据违法解除劳动合同(不辞而别),用人单位不但不给经济补偿金,还...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>自离有没有工资呀,也没签劳动合同
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没有劳动合同可以要求公司支付双倍工资等,具体电话咨询...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对自己没签劳动合同,自离了有工资么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师,4年经验在线咨询员工自己不续签有补偿吗
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颜惠律师|团队负责人,6年经验在线咨询签了劳动合同自己自离有什么责任
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签了劳动合同自离,如果劳动者没有任何依据违法解除劳动合同(不辞而别),用人单位不但不给经济补偿金,还可依据劳动合同法第九十条的规定,给单位造成损失的要承担赔偿责任。 一、如果劳动者的自离给用人单位造成...
海南在线咨询顾问团咨询我>>签完劳动合同自己手里没有
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签订了劳动合同,用人单位没有将劳动合同发到员工手里是违反《中华人民共和国劳动合同法》规定的。如果用人...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>没有签劳动合同,应该如何讨要自己的工资
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且无故克扣其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
自己没签劳动合同,自离了有工资么,律师怎么看
单位让自己去办工资卡
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陈家静律师| 专职律师,6年经验 在线咨询怎么样查自己有没有被起诉
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询怎么知道自己有没有社保卡
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练达律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同没有签订劳动合同, 但是一直自己上班了, 有没有工资
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提前30天通知单位,事实劳动合同,没有签订书面合同,双倍支付工资。劳动合同法第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同,就自己摔在地上了,工资该怎么办?
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本案的处理方式有两种,1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合同,只要有证据证明双方存在劳动关系,也可以申请工伤认定;其法律依据是工伤保险条...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对自己没签劳动合同,自离了有工资么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
自动离职没有签合同有工资吗
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有工资。尽管没签劳动合同,劳动者自动离职后,只要之前有在用人单位上过班,用人单位就应该按照劳动者实际...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>没有劳动合同拖欠工资自离
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中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>我没签劳动合同,自己离职。有陪偿吗?五年了。
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如果因为自己个人的原因提出辞职,没有补偿。如果公司有《中华人民共和中劳动合同法》第38条规定的情形之...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询遇到自己没签劳动合同,自离了有工资么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签订劳动合同,如何证明自己自己的劳动关系,没有劳动合同欠薪
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用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>怎么知道自己有没有签劳动合同
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首先,公司没有与你签订劳动合同,当然是违法的。如果现在要补签劳动合同,是可以的。但是你要注意一个问题,劳动合同签订日期,这个很重要,你最好写你补签的时间,而不要写你刚到公司工作的时间。签订日期与劳动合...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同怎么自离劳动合同自离要多久
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签了劳动合同没满一月自离了,劳动合同自劳动者自动离职以后解除。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没有签,可以自己去劳动局吗
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关于没有劳动合同劳动局管吗这个问题我其实有更详细的说明,可以给你做参考用人单位没有和劳动者签订劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>没签劳动合同自己受伤算工伤吗
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没签劳动合同受伤,但用人单位与劳动者存在事实劳动关系,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:因工外出...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
自己名下有车没审,影响什么
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,13年经验在线咨询签订了劳动合同但没有写自离的话有工资吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者依法离职,用人单位拖欠劳动者的工资的,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,要求用人单位依法支付劳动者的合法工资。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同, 但是工资只有自己的那一天
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拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。 不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到自己没签劳动合同,自离了有工资么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
自己离职,没有劳动合同,工资能马上结清吗
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没有签订劳动合同,没有及时发工资,单位违法,当事人可以要求赔偿,如果不予赔偿,可以去劳动行政部门申诉...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>自离一般怎么扣工资
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吴肖律师| 专职律师,4年经验在线咨询签了合同自离没有工资合法吗
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不合乎法律依据现行的相关法律法规条文,当劳动者向用人单位提供劳务服务之后,他们有权得到相应的报酬。即便劳动者主动辞职离开雇主,只要他们在该公司工作期间已经付出努力和贡献,那么用人单位仍然有义务支付他们...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同自离工资怎么算, 没有签订劳动合同, 工资是否可以要回
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工资是可以要回来的,可以收集存在劳动关系的证据,向劳动局申请仲裁要求支付工资 自离用人单位应当结清工资,但劳动者应当赔偿损失。 自离,自动离职,即不告而别,属于违法解除合同,按照《劳动合同法》第九十条...
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