公司给员工缴纳社保不发工资为什么?
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应根据劳动合同约定以及法律规定缴纳社保以及发放工资,可以持劳动合同,或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>为什么员工辞职以后公司缴纳的社保不退?
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国务院办公厅转发了人力资源社会保障部、财政部关于养老保险,办法明确了单位缴费按照缴费基数12%转移,...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对公司不为员工缴纳社保和公积金有什么后果?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
社保公积金怎么缴纳
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吴肖律师|专职律师,3年经验在线咨询公司想给员工缴纳社保需要操作什么
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李胜春律师|,19年经验在线咨询公司不为员工缴纳社保会有什么后果
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1.《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。3.公司为员工缴纳社保是法律规定的强制义务,是由单位和个人按比例共同承担...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>公司及个人对员工社保和公积金缴存比例
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1.养老保险:缴纳比例是24%,16%是由用人单位承担,8%是由个人承担的 2.医疗保险:缴纳比例是...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>什么时间公司不为员工缴纳社保法律风险
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用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正; 逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司不为员工缴纳社保和公积金有什么后果?,律师怎么看
公司缴纳的社保怎么使用
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询停缴社保有什么后果
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验 在线咨询社保怎么查询公司缴纳部分
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司不为员工缴纳社保的后果
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1.《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。3.公司为员工缴纳社保是法律规定的强制义务,是由单位和个人按比例共同承担...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给员工缴纳社保,会有什么后果?
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1.《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。3.公司为员工缴纳社保是法律规定的强制义务,是由单位和个人按比例共同承担...
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法律上的员工应该为公司缴纳公积金吗?
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法律上公司是必须为员工购买公积金的。单位录用职工的,自录用之日起30日内办理缴存登记,并办理职工住房...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工不缴纳社保公司是否有责任
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如果公司未给员工足额缴纳社保费用,会承担下列责任:造成员工损失的,承担赔偿责任;由社会保险费征收机构...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司开立公积金账户后员工要缴纳吗
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可以一部分交一部分不交的。在实务中,很多公司都是这样操作的,公积金和社保增减员都是企业自己去办理的,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>社保公司缴纳比例是多少
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询社保包含公积金么
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司不为员工缴纳社保和公积金有什么后果?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工不缴纳社保,给公司会有什么后果
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1.《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。3.公司为员工缴纳社保是法律规定的强制义务,是由单位和个人按比例共同承担...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有给员工缴纳社保和公积金怎么办?
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用人单位拒绝经济补偿,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位为其补缴社保和公积金。1、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>不缴纳公司社保有什么后果
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用人单位违反劳动法的规定,不支付或者不按照规定支付是违法的,应当承担相应的法律责任:劳动者有权终止劳动合同,用人单位应当支付经济补偿。根据《劳动合同法》第三十八条的规定:用人单位有下列情形之一的,劳动...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司为员工购买社保,员工自行缴纳社保要缴多少钱?
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单位和个人的承担比例一般是:养老保险(单位20%,个人8%),医疗保险(单位10%,个人2%),失业...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>为什么员工和公司的公积金缴存比例都按6%
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公积金缴存比例是6%,公司也按照6%是因为国家对住房公积金的缴存比例只有上限12%,没有下限。 有些...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
社保不停公积金能取吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询住房公积金是否强制缴纳
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马筱律师| 律所主任,14年经验在线咨询公司不给员工缴纳社保有什么法律后果
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公司不给员工缴纳社保,若是不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款;若是未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>为什么公司不给员工缴纳社保
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第一,与单位交涉或协商。如果工作单位不为员工办理社会保险,员工可以向单位工会反映,请求工会出面与单位管理层进行协商解决;没有工会组织的,员工代表可直接和公司高层进行协商和沟通。 第二,提起劳动仲裁。与...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司不为员工缴纳社保和公积金有什么后果?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
总公司为分公司缴纳社保
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向公司所在地的社保经办机构相关资料开户,开户需要的具体资料:1.营业执照正本或副本原件及加盖公章的复...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司缴纳社保的基数是怎么定的
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询所有公司都不给员工缴纳社保有什么后果
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1.《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。3.公司为员工缴纳社保是法律规定的强制义务,是由单位和个人按比例共同承担...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给员工缴纳社保,有哪些后果
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1.《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。3.公司为员工缴纳社保是法律规定的强制义务,是由单位和个人按比例共同承担...
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