没办入职做了半个月离职没有工资怎么办
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1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
写了离职以后要三个月才可以入职吗
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1、员工离职之后，一般情况下需要在离职后的次月才能再次入职。 2、如果员工非正常离职，那么就不一定。...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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入职不到半年辞退赔偿多少
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江晓莹律师|，8年经验在线咨询
离职了社保可以自己交吗
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李娟律师|专职律师，5年经验在线咨询
做了半个月没签合同可以离职吗
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没签合同工作本个月的也有工资。只要劳动者为公司提供了劳动的，单位就应当支付劳动者报酬，不论是否签订合同以及工作了多长时间，单位都应当支付劳动者工资。如果单位不支付工作的，劳动者可以到劳动监察部门投诉，...
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入职一个月想离职能呢
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入职一个月想离职可以。劳动者与用人单位协商一致，可以做好工作交接后离职。也可以提前三十日（如在试用期...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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入职合同签了一年 两个月可以离职吗
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入职合同签了一年 两个月可以离职。 劳动者向用人单位提交书面离职申请报告30天后即可辞职，如用人单位...
王焕坤律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
入职半个月不想做了可以离职吗，律师怎么看
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|
专职律师，6年经验
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入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师|
，8年经验
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验
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我才入职了半个月辞职可以提出来吗？
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、新员工入职后试用期不够半个月就离职，工资应支付给员工的。 2、《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》对入职半...
贵州在线咨询顾问团
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想入职，接了一个月可以辞退吗
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1)公司这样做不合法。 2）员工因此可解除合同。用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 3）是否能赢要看证据等。 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （二）未及时足额支付劳动报酬...
广西在线咨询顾问团
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入职两个月离职后工资会不会减半
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入职两个月就离职，我个人主要以下几点： 1．身为行政主管，下对接分公司，上对接总部，我夹心在中间，很...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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半个月离职
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入职半个月肯定是在试用期之内，是可以随时辞职的。试用期法律规定不得超过六个月，在该期限内，想要离职可...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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入职不满一月就提前半个月辞职正常吗？
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劳动者入职一个月后是可以辞职的，提前三十日书面通知用人单位即可。如果是在试用期的，提前三日通知即可。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师|
专职律师，4年经验在线咨询
公司离职了社保不想断怎么缴费
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蒙伟宇律师|
，4年经验在线咨询
遇到入职半个月不想做了可以离职吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
月入职10个月提前离职可以吗
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1、如果您的劳动合同还没到期的话，需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》，待部门领导签署意见后报人力资源部。 2、由人力资源部逐级报请，经总经理、董事长批准后，人力资源部通知您的...
吉林省在线咨询顾问团
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写了离职以后要三个月才可以入职吗
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1、员工离职之后，一般情况下需要在离职后的次月才能再次入职。 2、如果员工非正常离职，那么就不一定。 3、因为员工当月还有工资和考勤计算，那么当月入职会覆盖掉当月前面的考勤记录，所以当月内是无法再次入...
陕西在线咨询顾问团
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入职半个月未签合同想离职公司不肯这么办？
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如果像你所说没有签订劳动合同，如此也就肯定没有缴纳社保了。如果是这样你们双方谁也约束不了谁，对你而言你没有任何障碍，如果不考虑半月工资，你可以不打任何招呼就走人。...
澳门在线咨询顾问团
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入职半个月离职是否会发工资
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入职半个月离职工资是会发的。《中华人民共和国劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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我入职一个月了，想离职，厂里能让我走吗？
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如果您已经转正，按照规定，您的确需要再干30天才能离开。否则，公司可以要求您支付一定的补偿金，但必须...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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医保断交了6个月可不可以补
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李娟律师|
专职律师，5年经验在线咨询
员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师|
，13年经验在线咨询
入职半年后离职休年假，去年的2个月可以吗
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入职第二年，离职前可以休年假。如果已经离职，劳动关系不存在，不符合享受年假的条件，自然不能休年假。一般工作一年以上的，有权休年假。...
陕西在线咨询顾问团
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在公司半个月，不适应想辞职可以吗
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1、入职半个月肯定是在试用期之内，是可以随时辞职的。 2、试用期法律规定不得超过六个月，在该期限内，想要离职可以直接和人事部门沟通，提出解除劳动合同。试用期从签订试用合同开始算起，在任何单位应监督单位...
河北在线咨询顾问团
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如果自己入职一个月离职可以吗？
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入职一个月自己可以离职。需要辞职的劳动者，如果是正式同员工的话，只要提前三十日以书面形式通知用人单位...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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个税漏申报了一个月可以补申报吗
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黄世皓律师|
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是不是入职一个月就可以离职
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1、入职不到一个月，可以离职。劳动者可以提前三十日以书面通知的形式来解除与单位的劳动合同。如果劳动者还在试用期的，只需要提前三日通知用人单位即可。 2、根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人...
香港在线咨询顾问团
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兼职合同签了一个月做到一半不做了可以结算工资吗
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我觉得能给一半的工资算比较好的呢。给他们好好说说。...
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