入职半年后离职休年假，去年的2个月可以吗

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• 问二月份离职可以休19年的年假吗
  

  那要看你是什么时候入职的了!如果是去年一月份入职,在今年二月份(辞职前)就可以休了,根据国家年休假规定，员工享有年终假必须入职工作满一年。当职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。年休假，是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。

• 问入职前2个月有4天年假
  

  春节属于国定假的只有3天，其他4天是将当月休息时间调换过来的。 你说的没有“有4天假期”是什么概念？正常情况下每周没有休息日吗？ 所谓的“年假”是指带薪年假吗？如果是的，那就是含薪资的假。你2012年9月入职，如果可以享受带薪年假的话，2013年2月份的时候你可享受的天数=5/12*2=0.8=1天。

• 问入职三个月离职能否享受年休假
  

  １、入职三个月，累计工作年限不满一年，不享有年休假。 ２、

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