新人入职一个月如何提离职
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新人入职一个月要离职的,如果已经是正式员工的,只需要提前三十天书面通知用人单位解除劳动合同。如果还处...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>如果提前一天离职可以扣一个月工资吗
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离职提早走扣工资是合法的,劳动者在试用期内离职,需要提前三天;劳动者在试用期结束后离职,需要提前一个...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对如果自己入职一个月离职可以吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离职了社保可以自己交吗
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李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询离职怎么自己交社保?
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询入职一个月离职可以吗
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这个要明确一下,你再这家公司,但不是和这家公司签的合同对吗?当时为什么这样签订? 现在是不想继续聘用你们了吗? 现在你那边到底是什么一个情况我还不是很了解,所以不能说立马就能给你一个完整准确的意见,因...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>入职一个月离职有啥好处
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当事人想辞职,按照程序,应该书面提交辞职申请,辞职报告通常简单就好,但是应该真实合理,并有比较充分理...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>入职一个月后需要辞职吗
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如果当事人入职一个月,是可以辞职的。劳动者辞职需提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如果自己入职一个月离职可以吗?,律师怎么看
单位交的社保辞职了可以自己交吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询自己交社保需要离职证明吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询自己交社保要多少钱一个月
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询入职一个半月怀孕可以自动离职吗
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入职半个月怀孕,公司不可以辞退。我国法律明确规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退。如果用人单位能有直接证据证明该员工在试用期内无法胜任工作的,可以依法进行辞退,但是在辞退入职...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>入职一个月想离职可以吗?
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入职一个月想离职可以。劳动者与用人单位协商一致,可以做好工作交接后离职。也可以提前三十日(如在试用期则提前三日)通知用人单位解除劳动关系。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对如果自己入职一个月离职可以吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
新入职一个月离职的可能性有多大
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新人入职一个月离职的可能性较小,因为通常来说,虽然入职一个月左右的员工还在试用期,员工有随时离职的权...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>会计离职一个月如果没有人交接可以走吗
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不可以没有交接就走人。另外用人单位应该安排人员进行交接。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>还没离职可以入职下一个公司吗
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不可以。离职没办完不能到新公司入职,没办完离职尚未解除劳动合同到新公司入职,原公司可以提出赔偿的请求...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离职后怎么自己续交社保
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到如果自己入职一个月离职可以吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如果当事人入职一个月后可以辞职吗
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如果当事人入职一个月,是可以辞职的。劳动者辞职需提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动者可以立即与单位解约,不需事先告知...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>入职不到一个月可以离职吗
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1、入职不到一个月,可以离职。劳动者可以提前三十日以书面通知的形式来解除与单位的劳动合同。如果劳动者还在试用期的,只需要提前三日通知用人单位即可。 2、根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>入职一个月可以起诉离职吗
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可以的。第一、如公司没有缴纳社保,可要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉。 第二、如公司一直没有签合同属于违法行为,可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如果公...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>离职后一个月当事人可以辞职吗
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劳动者入职一个月后是可以辞职的,提前三十日书面通知用人单位即可。如果是在试用期的,提前三日通知即可。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞职一个月了没交接可以离职吗?
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劳动者辞职一个月了,即使单位没招到人进行交接,也能离职。劳动者只需要履行提前三十天通知用人单位的义务...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询入职一个月可以辞职吗
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合适的理由就可以。离职原因大体有以下几方面: 1、感觉个人在公司发展的空间有限; 2、薪酬待遇与个人期望值有较大差距;待遇比同地区同岗位平均水平低15%-20%,员工将对公司产生抱怨;待遇比同地区同岗...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>入职一个月离职可以赔偿金吗
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1、提前一个月告知没有违约金,但是你可以拒绝履行。可以不签署协议,可以协商处理。 2、通知你离职,分为口头通知和书面通知,书面通知要写明要求离职的具体原因及组织上相关材料。但是如果单位在你在职期间曾为...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如果自己入职一个月离职可以吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
一个月不通过申请可以自动离职吗?
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提交离职申请一个月不批可以自动离职的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞职后五险一金自己怎么交
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询如果入职一个月后当事人可以提出辞职吗
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如果当事人入职一个月,是可以辞职的。劳动者辞职需提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动者可以立即与单位解约,不需事先告知...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>入职一个月辞职可以走吗
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可以,公司没在你入职满一个月内签订劳动合同,已经违反劳动合同法;另外公司不能以员工完不成任务扣压工资。你现在想辞职可以随时走人,公司应当结清你所有工资和加班费。如果公司拒付,你可以到当地劳动监察部门投...
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