自动离职可以申请一年补偿一个月的工资吗?
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如果单位没有违法在先,在劳动者辞职的情况下是没有经济补偿金的。...
离职申请提前一个月交一个月后直接走可以不?
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根据《劳动合同法》 第三十七条之规定,劳动者提出解除劳动关系的要提前一个月书面通知用人单位(试用期仅...
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自动离职可以申请失业保险金吗
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个税漏申报了一个月可以补申报吗
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自动离职可以申请一年一个月的工资吗?
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如果单位没有违法在先,在劳动者辞职的情况下是没有经济补偿金的。...
离职申请书一个月内未批准离职,可以离职吗
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对于入职一个月可以离职吗这个问题正常来说,是完全没有问题的。但你必须提前三天递交辞职申请。如果主管有...
申请离职一个月后还不让离职
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 1、劳动者按照法律程序提交辞职通知,如果...
不明白,就问一问
一个月不通过申请可以自动离职吗?,律师怎么看
劳务合同离职要不要等一个月
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拘留一个月可以探视吗
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网上申请离婚可以吗
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上班一个月未签劳动合同, 一个月后自动离职, 可以申请赔偿吗?
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可要求用人单位支付双倍工资、支付解除劳动关系经济补偿金、补缴或赔偿社保等 依据:《劳动合同法》第八十二条“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的...
离职申请书上一个月没过期能离职吗
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对于入职一个月可以离职吗这个问题正常来说,是完全没有问题的。但你必须提前三天递交辞职申请。如果主管有意刁难,不给批。你可以用手机录下你主管不肯批的原话,或者以邮件方式发送他的邮箱(请在发件箱上保留),...
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没有满一个月可以申请辞职吗
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没做满一个月辞职是否要一个月需要根据实际具体情况进行判定。在单位上班没签劳动合同没做满一个月辞职,一...
公司离职申请不批,一个月到能离职吗
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专业律师法律分析: 提交离职申请一个月不批可以自动离职的。...
辞职不到一个月,怎样申请离职
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只有四种情况不得拒绝加班:发生自然灾害、事故或因其他原因,使人民的安全健康和国家资财遭到严重威胁,需...
公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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停工留薪期一般不超过几个月
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遇到一个月不通过申请可以自动离职吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职申请不通过可以直接走人吗
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离职的申请不通过,能不能直接走,需要根据实际情况确定。如果签订书面劳动合同的,提前三十日以书面形式递交离职申请即使不通过劳动者仍可以直接走;没有签订书面劳动合同的,劳动者不需要提前通知可以随时可以离开...
申请离职1个月未有离职申请,是否可以不走
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根据《劳动合同法》,劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。...
申请了辞职一个月了还可以申请吗
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员工交了辞职申请,但没办理离职手续,可以作自动离职处理。自动离职是指员工擅自离职而强行与用人单位解除劳动关系的一种行为。员工可能要承担赔偿责任。 1、《劳动法》第三十一条规定:“劳动者解除劳动合同,应...
请一个月假,两个月后才回来,算自动离职吗?
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根据公司制度及你请假的事由及是否续期等方面综合确定。...
离职满一个月申请劳动仲裁是否是可以的
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离职满一个月申请劳动仲裁是可以的,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。 仲裁时效期间从当事人知道或者应...
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自首可以降低一个档次量刑吗
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公司不批准离职申请怎么办
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提前一个月申请离职,需要提前一个月通知离职吗
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1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2、试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。过了试用期需提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 3、因此,你需要按照上述规定申请...
通过降职逼员工自己提出离职我可以通过劳动仲裁申请赔偿吗?
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很高兴为您解答,这个公司的做法是违背劳动合同法的,您可以申请劳动仲裁要求公司支付解除劳动关系的赔偿金。...
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辞职申请书可以提前一个月写吗
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可以提前要求员工离职,但是公司应当支付的工资和经济补偿金需要支付。员工未提前一个月辞职是不需赔钱给公...
员工离职社保多交一个月怎么办
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自动离职的企业辞职了可以申请离职吗
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自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走有的职工未说明原因不辞而别也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳...
公司公告一个月可以自动离职么
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辞职报告提交一个月后可以自动辞职,无需用人单位同意。劳动者也可以通过以下方法解除劳动合同:与用人单位协商解除劳动合同;试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同;用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一的...