辞职申请一个月后是否可以离职
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辞职申请一个月后,当事人可以离职。劳动者提前三十天通知用人单位解除劳动合同的,如果用人单位不批准,劳...
劳动仲裁离职多久可以申请
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劳动仲裁的时效为1年。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,...
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哪些争议可以申请劳动仲裁
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公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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离职后一个月未签订劳动合同,离职后是否还可以申请劳动仲裁有效吗
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双方可以协商,协商不成,可以申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说,您在办理离职后申请仲裁是没有问题的。 根据《中华人民共...
主动离职劳动仲裁还是否能够申请
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一、主动离职劳动仲裁还是否能够申请 主动离职之后是可以申请劳动仲裁的,根据《中华人民共和国劳动争议调...
劳动仲裁法申请仲裁6个月
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因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中...
不明白,就问一问
离职满一个月申请劳动仲裁是否是可以的,律师怎么看
异地申请劳动仲裁
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劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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劳动仲裁网上申请流程
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申请劳动仲裁期限超过六个月是否可以申请撤销仲裁?
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超过六个月不能申请撤销仲裁。法律规定,仲裁结果有适用法律、法规有错误或者违反法定程序的,用人单位可以自收到仲裁裁决之日起30日内向劳动争议仲裁委员会所在地中级人民法院申请撤销裁决。现在已经六个月了,不...
离职后申请劳动仲裁时间是几个月
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劳动争议调解仲裁法: 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权...
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劳动仲裁超过一个月还能申请劳动仲裁吗
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劳动仲裁时效过了是否还能申请仲裁,根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(法...
劳动仲裁申请书两个申请人是可以的吗
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申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本 仲裁申请书应当载明下列事项: (一)...
深圳劳动仲裁申请撤诉是否可以重新申请仲裁
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原劳动和社会保障部办公厅经研究并于最高人民法院协商一致,曾作出如下答复:《民事诉讼法》第111条第5...
怎么网上申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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劳动仲裁申请书是手写的吗劳动仲裁申请书可以一本
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劳动仲裁申请必须书面、手写、打印,可以在线下载,也可以向劳动仲裁委员会要求填写表格,但必须手工签字。《劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁时,应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。...
自动离职劳动仲裁可以申请吗
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如果因离职发生争议的,可以在离职之日起一年内申请劳动仲裁的。...
离职后一直没有申请劳动仲裁,可以申请劳动争议申请劳动争议仲裁吗
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双方可以协商,协商不成可以申请劳动仲裁。 1.劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说,您在办理离职后申请仲裁是没有问题的。 根据《中华人...
申请劳动仲裁的时效是多少个月
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事...
月工资还不满一个月是否可以主动离职
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工作不满一个月主动离职的,是有工资的。如果提前告知用人单位且符合离职手续要求的,工资是会发的。如果公...
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被辞退如何申请劳动仲裁
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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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如何可以申请劳动仲裁离职
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辞职以后怎么申请劳动仲裁,如下:辞职后根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当...
劳动仲裁撤回仲裁申请是否可以立案
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劳动仲裁撤回仲裁申请是否可以立案的条件是,当事人申请劳动仲裁后撤诉,就同一仲裁请求再次申请仲裁,仲裁委员会应当再次立案审理;当事人如无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,仲裁委员会可按撤回仲...
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离职申请未满一个月,可以走吗?
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对于入职一个月可以离职吗这个问题正常来说,是完全没有问题的。但你必须提前三天递交辞职申请。如果主管有...
劳动仲裁仲裁期限是多久
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申请了劳动仲裁能否是就是离职了
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申请劳动仲裁可以不办离职。 1、申请劳动仲裁期间,员工可以离职,劳动仲裁跟员工是否在职无关,只要仲裁有效的时限内提出劳动仲裁就可以的。 2、《劳动仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲...
劳动仲裁是离职前申请还是离职后申请
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劳动仲裁是处于员工和单位之间的劳动纠纷的,如果劳动纠纷出现在在职期间,那么员工就应该在纠纷解决之后在辞职,会避免一些不必要的麻烦。如果辞职之后再申请劳动仲裁,可能会因为没有劳动关系的存在,或者举证的困...