辞职后培训费用要不要付
图文2,983人已浏览
辞职后培训费用要不要付,根据具体情况而定。用人单位支付专项培训费用,对员工进行专业技术培训的,可以与...
肖玉婉律师|,4年经验咨询我>>试用期辞职不交培训费可以吗
图文173人已浏览
试用期内辞职不需要赔培训费,上岗前关于安全生产、操作流程的培训不需要赔偿,但劳动者违反已签订有关服务...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对试用期辞职是否需要赔付培训费呢,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退试用期员工需要赔偿吗
视频2,511人观看
陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询试用期是否需要签合同
视频850人观看
付宇律师|专职律师,3年经验在线咨询试用期辞职是否需要赔付培训费呢
问答584人已浏览
在试用期内离职的,劳动者一般情况下不需要支付培训费用,但劳动者和用人单位有约定的除外。在试用期期间,劳动者辞职,应当提前三天以书面的形式通知用人单位,就可以解除劳动关系。用人单位可以在试用期期间,为劳...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>职工试用期公司辞退员工需要交培训费吗
图文104人已浏览
劳动者在试用期间辞职,如果公司要求交培训费的,一般不用交。为劳动者提供培训是公司的义务。但如果劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如果辞职是不是要赔培训费
图文258人已浏览
员工参加公司、外部短期培训学习及中长期外出脱产学习,当个人培训费用超过一定费用时,应根据有关要求与公...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期辞职是否需要赔付培训费呢,律师怎么看
试用期可以随意辞职吗
视频999人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期内可以随时辞职吗
视频52,080人观看
湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询试用期内辞退员工赔偿
视频6,664人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期辞职是否需要赔付培训费
问答584人已浏览
在试用期内离职的,劳动者一般情况下不需要支付培训费用,但劳动者和用人单位有约定的除外。在试用期期间,劳动者辞职,应当提前三天以书面的形式通知用人单位,就可以解除劳动关系。用人单位可以在试用期期间,为劳...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>试用期间辞职是否需要赔偿培训费
问答584人已浏览
单位为您提供专项培训费用,对您进行专业技术培训的,可以与您订立协议,约定服务期。您违反服务期约定的,应当按照约定向单位支付违约金。违约金的数额不得超过单位提供的培训费用,且单位要求您支付的违约金不得超...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期辞职是否需要赔付培训费呢,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在培训期间内辞职算不算违法要赔偿培训费吗
图文272人已浏览
算违反劳动合同,且要赔偿培训费。在合同期内辞职,而且参加过公司组织的培训,那么必须在公司服务多少年的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期间辞职公司要求交培训费,我应该交吗
图文104人已浏览
在试用期内离职的,劳动者一般情况下是不需要支付培训费用的,但劳动者和用人单位有约定的除外。用人单位可...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在试用期间离职员工要交培训费吗
图文99人已浏览
员工在试用期间离职,如果违反了服务期的约定,需要支付违约金,但违约金的数额不得超过用人单位提供的培训...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工作试用期被辞退赔偿
视频1,773人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞职费是否是夫妻共同财产
视频533人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到试用期辞职是否需要赔付培训费呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期辞职是否是要承担培训费
问答584人已浏览
1、劳动者在试用期辞职,一般不需要承担培训费;但如果违反了服务期的约定,则需要向单位承担违约金,违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用和服务期尚未履行部分中劳动者所应分摊的培训费用。 2、法律依据...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内辞职不需要赔培训费吗
问答584人已浏览
在试用期内离职的,劳动者一般情况下不需要支付培训费用,但劳动者和用人单位有约定的除外。在试用期期间,劳动者辞职,应当提前三天以书面的形式通知用人单位,就可以解除劳动关系。用人单位可以在试用期期间,为劳...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职需要交培训费吗
问答584人已浏览
在试用期内离职的,劳动者一般情况下是不需要支付培训费用的,但劳动者和用人单位有约定的除外。用人单位可以在试用期期间为劳动者进行一定的培训,如果只是内部的培训,则劳动者提前离职,用人单位不能要求劳动者支...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>如果辞职需要提供培训费吗
图文110人已浏览
如果双方约定了服务期,劳动者辞职是属于违反约定的情况,要按照约定赔偿违约金,即培训费。用人单位与劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期内解约岗位职工要负责培训费用吗
图文73人已浏览
用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。职工提...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期被辞退有补偿吗
视频59,718人观看
闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
视频3,090人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询试用期内辞职需要赔偿培训费吗
问答584人已浏览
试用期内辞职需要赔偿培训费吗? 劳动部办公厅《关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》指出,关于解除劳动合同涉及的培训费用问题,用人单位出资(指有支付货币凭证的情况)对职工进行各类技术培训,职工提...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内辞职需要赔偿培训费吗?
问答584人已浏览
试用期内辞职需要赔偿培训费吗? 劳动部办公厅《关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》指出,关于解除劳动合同涉及的培训费用问题,用人单位出资(指有支付货币凭证的情况)对职工进行各类技术培训,职工提...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期辞职是否需要赔付培训费呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职之后培训公司要收我费用吗
图文140人已浏览
辞职后单位有权向劳动者收取培训费,除非用人单位与劳动者约定了服务期,且在这期间用人单位对劳动者进行了...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期被辞退仲裁胜诉几率
视频5,704人观看
何帆律师| ,4年经验在线咨询试用期内用人单位是否需要支付培训费用以试用期内培训费需要赔偿吗
问答584人已浏览
需要支付。有专项培训的,所支付违约金以未履行的合同期限应分摊的培训费为限。《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》规定:“用人单位出资对职工进行各类技术培训,职工提出与单位解除劳动关...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>服务期辞职,是否需要支付培训费?
问答584人已浏览
用人单位出资(指有支付货币凭证的情况)对职工进行各类技术培训,职工提出与单位解除劳动关系的,如果在试用期内,则用人单位不得要求劳动者支付该项培训费用。如果试用期满,在合同期内,则用人单位可以要求劳动者...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询