试用期辞职公司要给员工培训费吗
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在试用期内离职的,劳动者一般情况下不需要支付培训费用,但劳动者和用人单位有约定且辞职时培训已经完成的...
试用期间辞职公司要求交培训费,我是否应该交
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在试用期内离职的,劳动者一般情况下是不需要支付培训费用的,但劳动者和用人单位有约定的除外。用人单位可...
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试用期内可以随时辞职吗
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辞退试用期员工需要赔偿吗
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试用期辞职公司要扣在职期间的培训费合理嘛
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如果试用期间签订的劳动合同有这样约定条款的则可以扣,否则不能扣。...
在试用期间培训辞退员工可以吗?
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在试用期间培训辞退员工是可以的,但前提一定要说明其辞退的理由,只有确定劳动者不符合公司的条件就可以依...
职工试用期公司辞退员工需要交培训费吗
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劳动者在试用期间辞职,如果公司要求交培训费的,一般不用交。为劳动者提供培训是公司的义务。但如果劳动者...
不明白,就问一问
我现在在试用期想要辞职,用交培训费用吗,律师怎么看
试用期被辞退有补偿吗
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工作试用期被辞退赔偿
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试用期内辞退员工赔偿
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在培训期间签了,在试用期不干了,需要赔付在培训期的费用么?
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需要劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位下列损失:(一)用人单位招收录用其所支付的费用;(二)用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理;(...
想了解一下,对于试用期辞职要承担培训费吗
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1、劳动者在试用期辞职,一般不需要承担培训费; 2、但如果违反了服务期的约定,则需要向单位承担违约金,违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用和服务期尚未履行部分中劳动者所应分摊的培训费用。 3、...
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我现在是试用期,因为家有事想辞职
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这种情况建议您们协商解决,协商不成的,需要提前三天告知用人单位,才能解除合同。...
试用期离职,培训一次需要多少费用
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关于试用期离职需要几天这个问题,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费...
要入职培训并交一定费用,请问入职培训要交费用吗
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用人单位组织的培训,收取培训费违法。 《劳动法》第六十八条规定:”用人单位应当建立职业培训制度,按照...
用人单位试用期不交社保合法吗
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试用期期间公司可以辞退员工吗
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试用期离职提前几天?我在公司还属于试用期,现在我想提出辞职
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根据《》第三十七条规定:“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除。”《劳动合同法》第三十八条规定:“用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳...
试用期员工辞职有必要赔培训费么
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在试用期内离职的,劳动者一般情况下不需要支付培训费用,但劳动者和用人单位有约定的除外。在试用期期间,劳动者辞职,应当提前三天以书面的形式通知用人单位,就可以解除劳动关系。用人单位可以在试用期期间,为劳...
试用期离职需不需要培训费?
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用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的...
辞职要扣培训费用合理吗?
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合理,虽然劳动合同没有约定,但是如果用人单位可以证明有培训费,劳动者辞职的应该赔偿。 根据我国法律规...
辞职之后培训公司要收我费用吗
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辞职后单位有权向劳动者收取培训费,除非用人单位与劳动者约定了服务期,且在这期间用人单位对劳动者进行了...
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公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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试用期被辞退仲裁胜诉几率
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在培训机构交了费用,现在不想去学了,可以退费吗?
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1、如果没有参加培训,可以要求全额退款。虽然双方未签订任何书面协议,若培训学校在宣传广告中有相关退款承诺,也可作为依据。 2、针对培训机构与学生不签订培训协议,只开具发票的情况,首先,培训活动属于提供...
企业培训应选在试用期内吗
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《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》中规定:“用人单位出资对职工进行各类技术培训(指有货币支付凭证的培训),职工提出与单位解除劳动关系的,如果在试用期内,则用人单位不得要求劳动者...
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试用期离职可以不用支付培训费?
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约定。...
社保交在外地能在本地用吗
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试用期辞职公司能赔偿员工培训费吗
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要看情况: 一、是在公司内部培训还是公司出钱让她外出培训?如果是内部培训,这属于岗前培训,是不需要承担培训费。如果公司要扣钱,那就不合理、不合法了。如果是出钱外出培训,那就要看双方有没签订培训协议?协...
试用期内辞职公司需要扣除公司培训费吗
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劳动者在试用期间辞职,如果公司要求交培训费的,一般不用交。为劳动者提供培训是公司的义务。但如果劳动者违反了服务期的约定,则需要按约定支付违约金,违约金的数额不能超过用人单位提供的培训费用。...