试用期培训后走了要赔偿培训费用吗

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• 问出资的专项培训费用，赔偿培训费用和培训时发放的带薪工资合理吗？
  

  用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。

• 问淄博培训机构培训费用怎么算
  

  培训机构拆迁的补偿拆迁主要有： 1、是拆迁资产补偿，包括无法搬迁的土地、房屋、建筑物、和地上附着物，以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿；装修费用的补偿。 2、经营损失的补偿。 3、拆迁费用补偿，包括搬迁前期费用和搬迁过程中发生的停工费用、机器设备调试修复费用以及物资的拆卸、包装和运输、解聘员工补偿费等费用。 4、基于拆迁政策发生的奖励费用，包括速迁费、拆迁奖励费等。 具体每一项的补偿标准，则需要根据实际评估来确定。

• 问教育培训机构交了什么培训费半路走了
  

  根据律师函的主要功能分为： （1）律师催告（敦促）函。是当前最常使用的一种。告即将委托人的意志告知收函人，催即催促收函人做什么或者不做什么。 （2）律师询问函。是主要用于了解、询问有关法律事项时使用。 （3）律师答复函。是委托律师对特定的质询通过律师来答复的函。 （4）其他律师函。

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