不满三个月辞工扣百分之80的工资合法吗?
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可以申请劳动仲裁。...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>合同期六个月干不满六个月扣部分工资合法吗
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员工被非法拖欠薪资构成违法行为。基于此种诉求,建议考虑聘请律师并由其提供专业辅导和途径指引,全面维护...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工作不满一个月扣除工资部分的80%,合理吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
扣分罚款一个月不处理会怎样?
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江钦涛律师|专职律师,4年经验在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询每个月工资中扣除一部分作为押金合理吗
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不合理,公司不可以克扣工资,可以到劳动行政部门投诉。...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>扣除了一月的工资,员工现在辞工扣一个月工资合法吗
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除了正常扣除的费用,只有劳动者给用人单位带来损失的时候,用人单位才能扣除,且扣除量上也有限制。很多单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>第一个月工资百分之80合法吗
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入职时签订的劳动合同,未签订劳动合同便无试用期的约定,不可以给百分之八十的工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作不满一个月扣除工资部分的80%,合理吗,律师怎么看
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询换工作社保断了一个月怎么补
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工自离扣除一部分工资合理吗?
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一般是不会扣除工资,除非有特别约定违约责任...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>工作未满三个月。扣除了三个月是都合理?
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单位无权扣发社保,可以申请劳动仲裁。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作不满一个月扣除工资部分的80%,合理吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作未满一个月工资计算除以30天合法吗
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依照法律规定,在三个月期限之内扣除员工全部工资是完全不符合常理和法度的。我国现行的各项法律并未强制规...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没干满三个月的工资要扣除吗
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这种情况违反劳动法及劳动合同法的规定,按月足额发放工资是用工单位的义务。不能拖欠劳动者工资,可以通过...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在新公司工作未满一个月工资要扣个税吗?
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按照现在,一般个人所得税应该是全员全额申报的,也就是说,只要这个人在你们公司发了工资,你就要按照他的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到工作不满一个月扣除工资部分的80%,合理吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资无故扣除部分合理吗?
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可以通过下列方法解决: (1).到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队。 (2).也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担。 (3).如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>扣除了一月的工资,员工现在辞工扣一个月工资合法吗
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除了正常扣除的费用,只有劳动者给用人单位带来损失的时候,用人单位才能扣除,且扣除量上也有限制。很多单位为了制约这种不负责的员工,在公司规章制度里会注明“员工未提前一个月通知解除合同,需要扣一个月的工资...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>工资不满一年扣除百分之五十的工资合法吗
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根据劳动部《工资支付暂行规定》:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>自动离职上个月工资扣了一部分这个月不发合法吗
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不合法的。。。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>扣自离当月全部工资和上一个月的一半工资是否合理?
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不合理。协商不成的话,可以申请劳动仲裁,符合条件的话,还可以申请免费的法律援助,有什么不明白的,可以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工人工资的个人所得税是怎么扣的
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位不发工资去哪个部门投诉
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询扣除月工资一部分做年底奖金发放合理吗
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不合理,应按照劳动合同的约定发放工资。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>工作失误被扣除当月工资合理吗
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不合法,忘记关气导致失火,属于疏忽大意,造成事故,理应受到处罚,但未造成重大损失,解除合同不符合劳动合同法第三十八条(三)项规定;单位可以主张赔偿损失,但不能简单的扣除当月工资。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作不满一个月扣除工资部分的80%,合理吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工工作不满一个月如何结算工资
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上班时间不满一个月的,工资一般应按实际出勤天数计算,计算公式为:月实际工资=月工资÷21.75×实际...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>4500的工资五险一金扣多少
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询未做满三个月的要扣一半的工资合理吗?
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1.可以采取合法解除劳动合同的方式:递交书面的辞职通知书,并注意保存递交的相关证据,可以通过邮寄、录像等方式。递交30日后(试用期3日后),即可解除劳动合同,无需用人单位同意。若未提前通知,给用人单位...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>在新公司工作未满一个月工资要扣个税吗
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按照现在,一般个人所得税应该是全员全额申报的,也就是说,只要这个人在你们公司发了工资,你就要按照他的工资收入申报个税 至于你说的工资多少钱,要交多少税,那是另外一个问题...
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