2023法律规定试用期需要签合同吗
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试用期要签合同,劳动合同双方可以不约定试用期,也可以约定试用期限,试用期最长不得超过6个月。 根据《...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>2023法律上试用期是强制规定吗
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法律中规定用人单位可以与劳动者约定试用期,但这并不是入职必须要约定的。 二、法律中规定的试用期有多长...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对2023试用期法律要怎样规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一般试用期的规定是多久
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刘哲宏律师|专职律师,3年经验在线咨询试用期是否需要签合同
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付宇律师|专职律师,4年经验在线咨询怎样规定试用期?试用期是怎么样的?
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劳动合同期限在3个月以上不足1年的,试用期限不得超过1个月的劳动合同期限在1年以上不足3年的,试用期限不得超过2个月的3年以上的固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期限不得超过6个月。同一个用人单位和...
广西在线咨询顾问团咨询我>>试用期相关法律规定是怎样的,有哪些法律规定
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关于试用期的相关规定是,试用期的时间跟劳动合同的期限有关,比如劳动合同的期限在三个月以上不满一年,试...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>试用期有五险一金吗,法律怎样规定
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律师解答 五险一金是指社保和公积金。 首先,根据《劳动合同法》的相关规定,劳动关系存续期间,用人单位...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2023试用期法律要怎样规定,律师怎么看
用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验 在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,6年经验 在线咨询地邻种树,法律是怎样规定的?
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王元会律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动合同法2023年新规定试用期
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试用期的时间根据劳动合同的期限而有所区别,具体如下: 1、对于以完成一定工作任务为期限或不满三个月的劳动合同,不得约定试用期。 2、劳动合同期限在三个月以上但不满一年的,试用期的期限不得超过一个月。 ...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>法律上怎样规定试用期辞退职工?
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解除劳动合同赔偿的标准根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金;如果用人单位违法解除劳动合同的,应当按照经济补偿金标准的二倍支付经济赔偿金。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对2023试用期法律要怎样规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期法律规定几个月
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法律规定试用期最长不超过六个月。如果劳动合同期限在三个月以上不满一年的,试用期应该约定在一个月以内;...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>试用期辞职流程是怎么样的?,法律怎样规定
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试用期辞职流程是怎么样的? 试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>法律规定的试用期有多长?
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法律规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,10年经验在线咨询试用期不交社保怎么赔偿
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胡婷婷律师| 专职律师,8年经验在线咨询遇到2023试用期法律要怎样规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期有五险一金吗,法律怎样规定
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五险一金是指社保和公积金。 首先,根据《劳动合同法》的相关规定,劳动关系存续期间,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用期期间包含在劳动合同的期限内。因此,用人单位应当为处于试用期的员工缴纳五险。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期过长该怎么办,试用期法律如何规定
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根据《劳动合同法》第八十三条,用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>2023劳动合同中只规定试用期违法吗?
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试用期用人单位可以解除劳动合同,但需满足《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条和 第四十条第一项、第二项的规定,否则就是违法。 《中华人民共和国劳动合同法》第二十一条规定:在试用期中,除劳动者有本法第...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>怎样约定试用期试用期限
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《劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>非全日制用工要不要约定试用期,法律怎么规定的
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非全日制合同不需要,也禁止约定试用期。法律明确规定非全日制用工双方当事人不得约定试用期。非全日制用工...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期有医保社保吗
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期超过法定期限要怎样办
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试用期是一个用人单位和劳动者双方约定的最长期限不超过6个月的考察期,在这段期间内,用人单位考察劳动者的工作能力,劳动者也考察用人单位的实际情况,经过相互的考察,决定是否继续履行劳动合同。 《劳动合同法...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>二有什么法律规定试用期是试用期的
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从法律中的规定了解到,用人单位在与劳动者建立劳动关系的时候,可以进行协商,若在法律规定内,双方协商达成一致,那么在劳动合同的期限内,可以再单独约定一个期限,作为彼此进行考察、考核的一个阶段,而这个阶段...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2023试用期法律要怎样规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有关试用期的约定,法律法规有哪些主要规定
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1、试用期工资不得低于用人单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%,并不得...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询法律的规定怎么确认试用期
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依据劳动合同法第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期法律规定几个月
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同一用人单位与同一劳动者有且只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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