劳动合同签转风险有哪些？
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劳动合同签转风险有变相减少劳动者的工资，从而减少各种相关的待遇；同时还有不支付或者是少支付员工的的法...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
劳动合同签订前隐藏的风险是什么
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劳动合同期限长短不当有些企业不分岗位，将所有劳动合同期限一刀切，这样既不利于企业的自主用工管理，也加...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人，13年经验在线咨询
房屋买卖合同签订后风险责任谁承担
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吕颖兆律师|团队负责人，5年经验在线咨询
劳动合同签订有没有约定的风险
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未签订无固定期限劳动合同的风险： 1、在符合签订无固定期限劳动合同的条件下，用人单位没有签订无固定期限劳动合同的，需要向劳动者支付双倍工资，起算时间为应当订立无固定期限劳动合同之日。 2、劳动者可以要...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>
公司不给签订劳动合同，对我们有什么风险？
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劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同；不签订书面劳动合同的，应该支付双倍工资！并且你...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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单位与职工未签订劳动合同,有什么风险呢?
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单位与职工未签订劳动合同，存在以下风险： 1、法律责任风险：用人单位应当与劳动者订立书面劳动合同，未...
罗仰侠律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
签订劳动合同有风险吗，律师怎么看
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
专职律师，6年经验
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|
高级合伙人，4年经验
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劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
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2022年未签订劳动合同有哪些风险？未签订劳动合同如何计算工资
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作为企业，员工入职后是一定要签署劳动合同的，如果没签订劳动合同，企业可能会面临劳动行政部门的行政处罚。那么未签订劳动合同的纠纷如何确定管辖法院？未签订劳动合同企业有哪些风险？未签订劳动合同双倍工资的计...
江西在线咨询顾问团
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未签订劳动合同在劳动合同中存在哪些风险
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现如今，不少公司认为只要不与劳动者签订书面的，那么就能免除公司对劳动者的义务。这样的想法很显然是错误的，即使没有书面劳动合同的存在，公司对劳动者不仅不能免除义务，反而还有其他的一些风险。那么企业与劳动...
吉林省在线咨询顾问团
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针对签订劳动合同有风险吗，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
公司若是没有签订劳动合同的风险是什么
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公司若是没有签订劳动合同的风险如下： 1、不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务； 2、单位...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动者不签劳务合同有哪些风险
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劳动者不签订劳务合同会有下列风险：未约定解决争议的方法，出现争议时难以达成一致；未约定解除劳务合同的...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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用人单位未与劳动者签订劳动合同有哪些用工风险
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用人单位未与劳动者签订劳动合同属于违法行为，即使是没有签劳动合同书，员工也享有劳动法上规定的各项权利...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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如何防范倒签合同风险
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严卫其律师|
专职律师，10年经验在线咨询
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到签订劳动合同有风险吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
不签订劳动合同会怎么样？公司不签订劳动合同存在哪些风险？
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1、公司不签订劳动合同对公司没有好处，只要劳动者能证明存在事实劳动关系，公司一样需要履行法律法规所规定的义务，同时还要支付未签订劳动合同二倍工资。实践中，员工要找到证明事实劳动关系的证据还是比较容易的...
江苏在线咨询顾问团
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签订空白合同的风险有什么，签订空白合同有哪些风险
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签订合同这一行为看似是一件极为平常的小事，但在实践中，双方当事人却因签订合同程序不规范而产生诸多纠纷，其中因签订空白合同而导致的纠纷案件数量日趋增长，那么签订空白合同的风险有什么，签订空白合同有哪些风...
河南在线咨询顾问团
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合同签订的法律风险有哪些？合同签订的法律风险有哪些
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1、合同签订前的法律风险 因为合同签订前对合同对方不了解，草率与主体资格有瑕疵的当事人或代理人签署合同，最后导致合同无效或合同效力待定；或与履约能力有欠缺的当事人或代理人签署合同，最后导致合同无法履行...
香港在线咨询顾问团
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如何签订有效规避劳动用工风险的用工合同
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把工资岗位地点津贴福利等约定清楚了，可以有效避免多数用工风险...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同签订履行过程中的风险防范有哪些
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劳动合同签订履行过程中的风险防范： 1、形式：书面合同、口头合同。 书面合同：合同书、信件和数据电文...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
合同签订地有管辖权吗
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刘征鑫律师|
高级合伙人，11年经验在线咨询
劳动合同订立主体风险有哪些
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劳动合同主体风险。 劳动关系不同于民事关系，其主体具有特定性，一方主体是劳动者，一方主体是用人单位。 1、对劳动者主体要求有年龄要求和劳动能力要求，劳动者年龄分为最低年龄和退休年龄，按照法律规定最低年...
浙江在线咨询顾问团
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公司若是没有签订劳动合同的风险是什么
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公司若是没有签订劳动合同的风险如下： 1、不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务； 2、单位终止或者解除(辞退员工)需要依法支付经济补偿金； 3、单位不能以试用不合格辞退员工。...
河北在线咨询顾问团
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遇到签订劳动合同有风险吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
母公司签订劳动合同，子公司工作的风险
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虽然员工是与母公司签订劳动合同，但实际在子公司工作，工资由子公司发放，那么可以认定为员工是与子公司有...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
劳动合同不续签的风险
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1、女员工怀孕期间不能解除劳动关系，就算合同即将到期不续签也只能维持到女员工哺乳期过后；2、不续签劳动合同必须支付经济补偿金，按照每工作一年支付一个月工资为准；3、减少工作量可以，但是不能降低原有薪...
内蒙古在线咨询顾问团
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2022年企业与劳动者未签订书面劳动合同，有哪些风险
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现如今，不少公司认为只要不与劳动者签订书面的，那么就能免除公司对劳动者的义务。这样的想法很显然是错误的，即使没有书面劳动合同的存在，公司对劳动者不仅不能免除义务，反而还有其他的一些风险。那么企业与劳动...
吉林省在线咨询顾问团
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