公司给员工补偿不合同还要赔偿吗
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根据劳动合同法的有关规定,公司跟员工不签劳动合同应当对员工进行赔偿,赔偿数额为每月支付两倍的工资。如...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>员工不续约公司要支付违约金吗
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如果受训的员工不再与公司续约,违反服务期约定或违反竞业限制规定的,需要按约定支付违约金。在劳动合同中...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司不和员工续约要给补偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询员工不和公司续签,给员工补偿吗?
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用人单位按不低于之前的待遇要求续签劳动合同,劳动者不愿意的话,是没有经济补偿金的。法律依据如下:《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;第四十六条有...
海南在线咨询顾问团咨询我>>公司改名称,需要公司给员工补偿吗?
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不需要给员工补偿。公司法定代表人或厂名更换或被收购,并不能影响劳动合同,劳动合同在更名后的公司继续有...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司没给员工办理续签续订合同要赔偿员工吗
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合同到期公司不与员工续签,有经济补偿金。根据法律规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司不和员工续约要给补偿吗,律师怎么看
公司清算时员工如何补偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询公司未给员工签合同如何赔偿
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林晓杰律师| 专职律师,3年经验 在线咨询合同到期公司不续签, 员工不续签, 公司应该给员工什么补偿金和赔偿
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应当支付经济补偿金。奖金应计入工资计算月均工资来支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员,如果给予补偿,公司应该赔偿吗,公司裁员要给员工补偿吗
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公司裁员,应当支付经济补偿。根据《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司不和员工续约要给补偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司和员工签了合同后不给补签,我能要求赔偿吗?
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可以要求补偿。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工解约公司怎么补偿
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公司与员工解除合同,如果存在拖欠工资、未按规定标准发放工资的情况,可以要求公司补齐拖欠和少发的工资,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>续约不涨工资员工不签公司需要赔钱吗
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以下情况可以索求赔偿金: (1)原约定工资低于当地规定最低工资的; (2)原约定岗位出现调整导致工作...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询遇到公司不和员工续约要给补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
主和分公司,主公司不续合同,员工也不和分公司续合同,会有补偿吗
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单位不续签劳动合同员工可以主张经济补偿...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>期满公司不再与员工续签就业合同,员工离职公司需要给员工补偿金吗
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合同到期终止,用人单位不续签的话只给从08年以后的经济补偿金.(一年按一个月的工资支付,不满六个月的按半个月工资支付)08年以前的按当时有关规定执行.也就是指其中规定合同到期终止,用人单位是不需要支付...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给交社保, 员工可以向公司要求经济补偿和赔偿吗?
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1、可以劳动合同法第38条“未依法为劳动者缴纳社会保险费的”为由,解除劳动合同(辞职)并要求支付经济补偿。 2、不想离职的,可通过劳动行政部门或社保征缴机构投诉、举报来解决。 法律依据劳动合同法社会保...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员应该怎样给员工补偿,年终奖要给吗
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合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员,需要支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员,是需要支付...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司给员工赔偿补偿标准2021
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司裁员补偿标准是什么
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询新公司给员工交社保流程
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司不续约员工怎么取得经济补偿金
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1、在合同期满后不续签,劳动者都能拿到经济补偿,但是有一种情况例外:单位在维持、提高待遇的情况下跟你续签,而你仍不同意续签的。2、这项新的补偿的计算开始时间为2008年1月1日,经济补偿按工作年限计算...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>员工在期满不续签,要给补偿吗
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1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司不和员工续约要给补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司地址搬迁员工不远服从需要给补偿吗
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公司搬迁员工不去搬迁地上班的公司不一定可以赔偿。如果公司搬离了现在所在城市,并且劳动者因此与公司解除...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询公司裁员如果给予公司补偿不合法的补偿, 公司裁员要给经济补偿金吗
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不合法的裁员属于违法解雇!单位违法解雇你的话,根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>被约束期公司不续签合同可以补偿员工工资吗
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1、因为公司原因不续签合同的是需要补偿员工的。 2、法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 3、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;六个月...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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