怎么和公司谈经济补偿金
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和公司谈经济补偿金，应当注意以下事项： 1、公司解除或者终止劳动合同属于以下情形的才需要支付经济补偿...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
员工和公司谈恋爱被公司开除怎么赔偿
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如果员工间因谈恋爱被开除的，一般可以要求经济赔偿。“禁止公司员工内部恋爱”违反了公民婚姻自由的规定，...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
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公司裁员补偿标准是什么
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史素红律师|专职律师，9年经验在线咨询
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
公司解除劳动合同，想和员工补偿
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自己辞职是没有经济补偿的，除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报...
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公司不和员工续约要给补偿吗
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若用人单位不续签劳动合同的，应该支付劳动合同到期不续签补偿金；如果劳动者在法定条件下要求续签无固定期...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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员工解约公司怎么补偿
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公司与员工解除合同，如果存在拖欠工资、未按规定标准发放工资的情况，可以要求公司补齐拖欠和少发的工资，...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
公司想要裁员，怎么和公司谈解约和补偿，律师怎么看
上市公司裁员怎么赔偿
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姜超律师|
专职律师，9年经验
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怎么区分分公司和子公司
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苏明明律师|
专职律师，4年经验
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被公司裁员了有赔偿吗
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樊国华律师|
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要怎么和公司谈工伤赔偿
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住院治疗伙食补助，按出差伙食标准的70%由单位发放；工伤治疗期间的工资待遇不变，一般可以享受12个月，经劳动能力鉴定委员会批准，工资待遇不变最多可以享受24个月。经劳动能力鉴定委员会批准，可以报销残疾...
宁夏在线咨询顾问团
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怎么和公司说裁员赔偿
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若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 若公司有拖欠工资或克扣工资或搬到外地等违法原因,您可以以此被迫提出离职或确...
香港在线咨询顾问团
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公司制裁员工要找公司谈判吗
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在通常情况下，员工一旦被裁员可以和上级协商。如果员工确实存在了违背企业制度的情形，则员工被裁也是无可...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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即．公司裁员的补偿和赔偿的区别？
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两者法律含义不同，赔偿意味着赔偿方存在法律上的过失，如侵权或者违约，需要承担赔偿对方全部损失的法律后...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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公司裁员在谈论中不表示不想裁员怎么办？
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按照《劳动合同法》的规定，如果公司因为经济原因裁员，是可以依法提前解除劳动合同的，但是应当给予被裁员...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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因公司效益不好被裁员怎么赔偿
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唐玉蓉律师|
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公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师|
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遇到公司想要裁员，怎么和公司谈解约和补偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司裁员还要解聘我要怎么补偿
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一类工资区：全日制最低工资标准为1280元/月;非全日制小时最低工资标准为12.8元/小时。二类工资区：全日制最低工资标准为1170元/月;非全日制小时最低工资标准为11.7元/小时。三类工资区：全日...
福建在线咨询顾问团
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工伤赔偿和公司谈判怎样谈
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在工伤赔偿时，员工需要按照法律规定，要求单位支付相应的工伤费用即可。如果是需要由工伤保险基金支付部分，可要求单位提供申请材料。如果和单位出现纠纷，可申请劳动仲裁进行维权。依据《社会保险法》第三十八条因...
甘肃在线咨询顾问团
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公司裁员在谈论中不表示不想裁员怎么办？
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按照《》的规定，如果因为经济原因裁员，是可以依法提前解除的，但是应当给予被裁员工相应的经济补偿。经济补偿标准为工作一年支付一个月的工资，不足半年的支付半个月工资。你2010年8月入职，工作到2012年...
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公司裁员个人怎么谈判
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公司裁员且裁的是本人的，要赔偿就可以了，不给，可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成，可...
章法律师|
律所主任，8年经验
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公司搬迁怎么和公司要补偿金呢
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1、倘若贵司决定在预定地点的划定范围内进行迁移，而现有员工未能同行赴任，那么根据现行法规，是无法获得...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司解雇怎么赔偿
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郑萌律师|
专职律师，6年经验在线咨询
公司裁员不发工资怎么办
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验在线咨询
公司裁员工伤赔偿和工伤补偿金公司需要支付吗
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公司裁员，工伤职工经济补偿金与工伤补偿同时享有。 按《劳动合同法》第四十二条规定，公司经济性裁员，不能单方面解除五至十级工伤职工劳动合同。但经工伤职工本人同意，可以协商一致解除合同。协商一致解除合同，...
云南在线咨询顾问团
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怎样区别即．公司裁员的补偿和赔偿？
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两者法律含义不同，赔偿意味着赔偿方存在法律上的过失，如侵权或者违约，需要承担赔偿对方全部损失的法律后果，包括精神赔偿；而补偿而意味着补偿方不存在法律过失，仅仅是因为合法进行的法律行为而给相对方造成了合...
湖北在线咨询顾问团
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公司提前和员工解约如何赔偿
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公司提前和员工解约，如果是违法解约的，则员工在公司的工作年限每满一年，公司要支付二个月的工资给员工作...
章法律师|
律所主任，8年经验
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公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验在线咨询
关于公司裁员和赔偿
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裁员分为合法裁员和非法裁员，支付的赔偿是不一样的。合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员，并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员，是需要支付赔偿金的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一...
广西在线咨询顾问团
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公司裁员个人怎么谈判
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1、公司裁员且裁的是本人的，要赔偿就可以了，不给，可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。 2、调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，...
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