公司制裁员工要找公司谈判吗
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在通常情况下,员工一旦被裁员可以和上级协商。如果员工确实存在了违背企业制度的情形,则员工被裁也是无可...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>员工被裁员要如何谈判
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员工被裁员要谈判方式如下: 1、在通常情况下,员工一旦被裁员可以和上级协商,但员工确实存在了违背企业...
王勇律师|专职律师,18年经验咨询我>>针对公司裁员个人怎么谈判,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被公司裁员怎么办
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询上市公司裁员怎么赔偿
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询公司裁员个人怎么谈判
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1、公司裁员且裁的是本人的,要赔偿就可以了,不给,可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。 2、调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>员工被裁退要做什么谈判
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在通常情况下,员工一旦被裁员可以和上级协商。如果员工确实存在了违背企业制度的情形,则员工被裁也是无可...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤纠纷公司怎么谈判
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1、假如发生工伤纠纷,个人一般会要求公司或者工作单位进工伤赔偿,在工伤赔偿时,员工需要按照法律规定,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司裁员个人怎么谈判,律师怎么看
公司裁员怎样赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司裁员一般怎么赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询公司诈骗技术人员怎么判
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询公司裁员怎么谈判
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1、公司裁员且裁的是本人的,要赔偿就可以了,不给,可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。 2、调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员怎么跟员工谈赔偿
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可以通过劳动仲裁要求赔偿经济补偿金; 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司裁员个人怎么谈判,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
转正一个月公司裁员怎么补偿
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转正一个月公司裁员,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司裁员不得裁哪些人
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用人单位不得裁从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>谈谈公司开除员工赔偿标准是怎样的
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1、若公司是无合法理由辞退,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以离职前12个...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司裁员不发工资怎么办
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司员工故意伤人罪怎么判
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到公司裁员个人怎么谈判,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
个人与公司谈判的特征
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(l)谈判是人的行为。谈判这一人的行为性质,对于谈判各方来说,既可以成为一种动力,也可以成为一种阻力。 (2)谈判是满足需要、获取利益的行为。但是,谈判任何一方的需要都必须从与对方的合作中或从对方承诺...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员个人怎么赔偿?
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根据劳动合同法《劳动合同法》第三十八条、第四十一条:1、经济补偿金:标准为,按照在单位的工作年限,每满1年支付1个月工资。工龄不足1年的部分,超过6个月的,给予1个月工资的补偿,不满6个月的,给半个月...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>员工被开除怎么和公司谈判
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首先,要明确公司“开除”你的原因是什么?如果公司解除你的劳动合同不满足法律条件和程序,则涉嫌违法解除,支付你的不应该是补偿金而是赔偿金,赔偿金是经济补偿金的2倍。其次,奖金也属于职工工资统计总额的范围...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>员工和公司谈恋爱被公司开除怎么赔偿
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如果员工间因谈恋爱被开除的,一般可以要求经济赔偿。“禁止公司员工内部恋爱”违反了公民婚姻自由的规定,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工要裁员公司怎么通知
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裁员通知员工的方式是应当提前一个月,以书面的形式通知劳动者。在通常情况下,员工一旦被裁员可以和上级协...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司要裁员辞退我怎么补偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司裁员有补偿吗
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询个人与公司谈判的特征是什么
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(l)谈判是人的行为。谈判这一人的行为性质,对于谈判各方来说,既可以成为一种动力,也可以成为一种阻力。 (2)谈判是满足需要、获取利益的行为。但是,谈判任何一方的需要都必须从与对方的合作中或从对方承诺...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员,员工不愿意和老板谈离职,公司应该怎么办
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协商不成,你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金等。因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司裁员个人怎么谈判,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工仲裁公司怎么办
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员工申请仲裁,公司应该参加仲裁,否则仲裁庭会缺席裁决。开庭前,公司可以与员工协商,要求员工撤回仲裁申...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>因公司效益不好被裁员怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司裁员,员工不愿意和老板谈离职,怎么办
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协商不成,到人力资源和社会保障局申请仲裁,参考中华人民共和国劳动合同法实施条例 47条主张经济补偿金 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>《公司裁员,员工不愿意和老板谈离职,公司应该怎么处理
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协商不成,到人力资源和社会保障局申请仲裁,参考如下法条主张经济补偿金 中华人民共和国劳动合同法 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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