员工不续约公司要支付违约金吗
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如果受训的员工不再与公司续约,违反服务期约定或违反竞业限制规定的,需要按约定支付违约金。在劳动合同中...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>公司不和员工续约要给补偿吗
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若用人单位不续签劳动合同的,应该支付劳动合同到期不续签补偿金;如果劳动者在法定条件下要求续签无固定期...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对续约不涨工资员工不签公司需要赔钱吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询公司失约,要不要赔员工工资,签了合同
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提前一个月通知解除劳动合同,应按照干一年补一个月工资的方式给予经济补偿金。...
江西在线咨询顾问团咨询我>>员工资不抵债公司要赔偿吗
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公司倒闭资不抵债应当赔偿员工经济补偿金。公司明显缺乏清偿能力或者明显丧失清偿能力可能的,可以依法向人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司一直不涨工资合法吗
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公司支付的工资不违反劳动合同约定和最低工资标准规定即合法。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
续约不涨工资员工不签公司需要赔钱吗,律师怎么看
员工不服从管理辞退需要赔偿吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工代公司签合同违约怎么办
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陈浩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询公司离职一年不续签合同还需要给员工工资吗
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合同到期终止,用人单位不续签的话只给从08年以后的经济补偿金.(一年按一个月的工资支付,不满六个月的按半个月工资支付)08年以前的按当时有关规定执行.也就是指其中规定合同到期终止,用人单位是不需要支付...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司不续签合同,非员工意愿辞退员工违法吗,需要赔偿员工吗
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这个他们的做法没有太大问题,公司有权利这么做的!合同到期就说明解除了劳务关系了,他们可以和你续签也可以辞退你的。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对续约不涨工资员工不签公司需要赔钱吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工要涨工资不涨就离职,应该怎么办?
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司不发工资,员工辞职需要辞退吗
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需要看个人意愿,公司违法,可以解除劳动合同并索要工资,也可以辞职,可以单位拖欠工资为由要求解除劳动关...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司不涨工资是否违法
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根据相关规定,企业单位工资分配,由用人单位遵循按劳分配、同工同酬原则和最低工资保护制度,根据本单位的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到续约不涨工资员工不签公司需要赔钱吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被约束期公司不续签合同可以补偿员工工资吗
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1、因为公司原因不续签合同的是需要补偿员工的。 2、法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 3、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;六个月...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>员工不和公司续签,给员工补偿吗?
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用人单位按不低于之前的待遇要求续签劳动合同,劳动者不愿意的话,是没有经济补偿金的。法律依据如下:《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;第四十六条有...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>工厂未续签工资公司要赔吗?
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劳动合同到期,工厂不续签,合同终了,员工可以拿到经济补偿。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司涨工资不公平怎么办
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公司工资待遇不公平可以向当地劳动监察部门投诉,可以直接拨打12333进行投诉。加班不给加班费,过节禁...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业员工到期公司不续签合同员工要辞职吗
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企业职工合同到期员工不续签需要提前一个月告知公司不续签。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询合同到期公司不续签, 员工不续签, 员工可以要求公司提前半个月吗?
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1.公司支付您补偿金的原因是,劳动合同终止后不再续签的,依法规定,应当每工作满一年支付一个月的工资作为补偿金。 2.如您需提前终止合同,则会发生协议解除劳动合同或劳动者单方解除劳动合同两种情况。 3....
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务工工司不给续签赔钱吗?
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合同到期自然解除劳动关系,公司不用赔钱...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到续约不涨工资员工不签公司需要赔钱吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工不续签合同还需要不需要补偿
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员工不续签合同是否有补偿是情况而定。 如果用人单位明确表示提高或维持原来的劳动条件后,劳动者仍然要求...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>员工工资不发去哪里投诉
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询员工不续签赔付n1员工不同意坚持要续签
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合同到期不续签是合法的,单位直接从工作年限支付补偿金就可以,可以不支付“+1”的补偿除非有合同到期需要延续期限的情形,单位才需要按违法解除合同,按补偿金双倍赔偿《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>2022年员工不再与公司续约那员工对受训需要支付违约金吗
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员工不再与公司续约,如果双方未约定服务期,劳动者就不需要向用人单位支付违约金。...
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