实习学生在工作中受到伤害是否算工伤
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需依据《中华人民共和国劳动法》中的相关条款进行明确解答。需要明确指出的是，实习生在法律层面上并未被认...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
临时工在上班单位受伤算工伤吗
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在我国法律上关于工伤没有临时工与正式工的区别，符合法定情形就可以算工伤。...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
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在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师|合伙人，18年经验在线咨询
开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师|专职律师，2年经验在线咨询
上下班途中，劳动者受到伤害或者发生事故而受到伤害的，算不算工伤
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不属于工伤 因为根据《工伤保险条例》第十四条的规定，工伤主要有以下类型： 1.1在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 1.2工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>
到单位工作一个月发生工伤怎么算
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劳动者入职公司满一个自然月后遭遇工伤时，其伤情及薪资待遇的详细算法则主要受到月度实际工资水平与工伤等...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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单位提供餐生病算不算工伤
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单位提供餐生病算工伤。工作时间、工作岗位，突发疾病经抢救无效48小时内死亡的，属于工伤其他时间、地点...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
在单位和同事发生纠纷受到伤害算不算工伤，律师怎么看
员工上班途中受伤算工伤吗
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验
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工人工伤误工费和生活费怎么计算
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郝科名律师|
专职律师，4年经验
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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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金牌律师|
专职律师，2年经验
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帮单位发生纠纷被打算不算
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一般被暴力伤害要认定工伤，一是工作场合工作时间因工作原因，二是本人是无辜的，没有互殴行为。【工伤认定】第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害...
辽宁在线咨询顾问团
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退休后原单位通知到单位办事中途发生意外算不算工伤
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通常被暴力伤害要认定工伤，一是工作场合工作时间因工作原由，二是本人是无辜的，无互殴做法。【工伤认定】第十四条工人有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原由受到意外伤害...
青海在线咨询顾问团
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在试用期内职工受到事故伤害算工伤吗
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试用期内发生事故可以按工伤处理。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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一个人在施工中受到伤害算工伤吗
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在施工时因履行工作职责受到暴力等意外伤害的可以认定为工伤，工伤职工依法享受工伤保险待遇。所在单位应当...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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在单位签合同了，没用单位交五险，算不算工伤？
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根据《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师|
专职律师，5年经验在线咨询
同一部位在不同公司工伤应如何赔偿
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李红艳律师|
高级合伙人，13年经验在线咨询
遇到在单位和同事发生纠纷受到伤害算不算工伤，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
是不是在单位受伤的就算?怎么算工伤?
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一般情况要符合工作原因，工作地点，工作时间造成的，才行...
内蒙古在线咨询顾问团
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在计算工伤的时候，在单位脸受伤算工伤吗？
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新的工伤保险条例第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到...
北京在线咨询顾问团
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和同事发生纠纷工作单位开除
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按照单位规章制度办理，不服，可以申请仲裁...
甘肃在线咨询顾问团
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职工因“单位游”受伤算工伤吗
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单位组织的旅游活动属于工作原因的，职工因单位游受伤算工伤。执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的...
章法律师|
律所主任，8年经验
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新伤在旧伤位置算不算工伤
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新伤在旧伤位置不一定算工伤。在工作时间、工作场所内，因为工作原因受伤的算工伤。或者在上下班途中，因为...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师|
专职律师，7年经验在线咨询
去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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杨建莉律师|
创始人，8年经验在线咨询
在单位工作时间和员工发生肢体冲突，至一方受伤，能否算工伤
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在单位工作时间内因工作原因受伤的，受伤者为工伤。非工作原因认定工伤存在不确定性。...
甘肃在线咨询顾问团
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双方在单位发生口角，发生肢体冲突，造成一方受伤，算工伤么
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要看发生口角冲突的原因是什么，如果是因工作原因，属于工伤；如果是私人争吵，则不属于工伤。...
上海在线咨询顾问团
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遇到在单位和同事发生纠纷受到伤害算不算工伤，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工与单位发生纠纷受伤，用人单位可以解雇员工吗？
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基本上不行的...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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未签合同发生工伤怎么办
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杨建莉律师|
创始人，8年经验在线咨询
在上班的途中遇到交通事故，我现在在单位上班路上受伤，算不算工伤
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虽然您未与单位续签合同，但是您与单位建立了实际的劳动关系，如果是上班路上受到的非您承担主要责任的交通事故伤害的话，可以申请工伤认定，并可以要求单位以及对方司机根据事故责任承担赔偿责任。法律依据：《中华...
湖北在线咨询顾问团
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临时工在单位摔伤了，算工伤吗，没和单位签合同
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1、上班路上，自己摔伤的，不属于工伤。如果在上班途中因为非自己主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤；2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：...
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