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在试用期内职工受到事故伤害算工伤吗

2020-01-08 135人已浏览
  • 章法律师

    章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长：民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,947

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专业分析
试用期内发生事故可以按工伤处理。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第十八条劳动者被用人单位录用后，双方可以在劳动合同中约定试用期，试用期应包括在劳动合同期限内。 《工伤保险条例》第十四条职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤。
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