请问职工受到事故伤害如何认定工伤?
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有关职工受到事故伤害,如果符合下列情形的,能认定工伤:在工作时间和工作场所受伤的;外出工作期间,因工...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>试用期内发生工伤事故是否享受工伤保险待遇
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根据劳动合同法第七条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。同时根据该法第十九条第四款规定...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对在试用期内职工受到事故伤害算工伤吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师|合伙人,18年经验在线咨询上下班途中受伤算不算工伤
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询员工在试用期内受伤,能否认定为工伤,试用期内发生事故,是工伤吗
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《劳动合同法》第七条规定"用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。"同时第十九条规定"试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。"因此,试用期是属于劳...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>试用期内员工在工作场所自己摔伤算不算工伤
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员工在试用期内上班受伤,符合工伤认定条件的算工伤。工伤的认定和是否在试用期没有直接关系,若职工在工作...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>职工因工作受到事故伤害工资会减少吗
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职工因工作受到事故伤害工资不会减少。根据《工伤保险条例》规定,职工因工作受到事故伤害或者职业病需要暂...
曾丽律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在试用期内职工受到事故伤害算工伤吗,律师怎么看
试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询交通事故一半责任算工伤吗
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验 在线咨询交通事故有工伤吗
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验 在线咨询事故职工受到伤害医疗期内有效吗
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一般来说,这取决于情况。在职工生病或非工伤治疗期间,企业应在规定的医疗期内按照有关规定支付病假工资或疾病救济费。病假工资或疾病救济费可低于当地最低工资标准,但不低于最低工资标准的80%。根据劳动部关于...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤事故是否属于职工在试用期内
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《工伤保险条例》第十四条第一项规定,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。依据《劳动合同法》第十九条的规定,试用期包含在劳动合同期限内。也就是说,劳动者从试用之日起就是...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对在试用期内职工受到事故伤害算工伤吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期因伤试用期内对工伤有赔偿吗
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试用期因伤被辞退有补偿,劳动者患职业病诊断期间或者劳动者因工负伤丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在试工期间受伤是不是工伤
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劳动者从试用之日起就是单位的职工,在试用期内,除劳动报酬和劳动合同解除等方面和试用期满后的有关规定有...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>新的试用期内出现的意外事故算不算工伤
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试用期间发生的事故算工伤。《工伤保险条例》适用于与用人单位建立劳动关系的劳动者,建立劳动关系,应当订...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询工伤骨折内固定算几级伤残
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到在试用期内职工受到事故伤害算工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期内因公受伤,在工作时间受伤能否算工伤,
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在工作时间、工作岗位受伤均属工伤;此外,在出差、单位组织活动等期间受伤亦属工伤;在上下班途中发生交通事故,劳动者不负主要责任的,也属工伤。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>职工在工作期间受到事故中受到伤害的,在工作时间内可以获得赔偿吗
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可以获得赔偿.根据<工伤保险条例>第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>职工在试用期内发生事故,在试用期后发生工伤,应当如何认定为工伤
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《工伤保险条例》第十四条第一项规定,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。 依据《劳动合同法》第十九条的规定,试用期包含在劳动合同期限内。也就是说,劳动者从试用之日起就...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>职工因工作受到事故伤害的怎样赔偿
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职工因工作受到事故伤害或者患有职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,原工资福利待遇在停工留薪期内不变,由...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期出事故能做工伤吗
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试用期内发生事故可以按工伤处理。劳动者与用人单位在用工之日起就建立了劳动关系,劳动者在工作过程中发生...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期内劳动者受到工伤事故伤害用人单位辞退员工是否违法
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1、分情况而论。用人单位提出解除劳动合同意见,劳动者本人同意的,不违法。《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 2、用人单位退出解除劳动合同意见,劳动者不同意,用人单位予...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>在试用期内受工伤和在单位不受工伤有区别吗
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一、根据《工伤保险条例》第十四条工人有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原由受到意外伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在试用期内职工受到事故伤害算工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期间存在工伤事故怎么办?
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试用期间若劳动者与用人单位之间形成劳动关系,且符合工伤认定标准的情况,则可以认定为工伤,并享受一定的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤险在哪里可以买到
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询职工遭受交通事故伤害,受伤职工能享受工伤待遇吗?
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应该符合。工伤认定 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>刚刚工作在试用期内受伤,试用期内发生工伤可以辞退吗?
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在试用期中,除劳动者有以下情形外,用人单位不得解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的 (二)严重违反用人单位的规章制度的 (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的 (四)劳动...
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