临时工在单位摔伤了，算工伤吗，没和单位签合同

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• 问在单位上班在门口摔伤了算工伤吗？
  

  你好建议申请工伤认定， 根据《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； (四)患职业病的； (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。”

• 问在单位摔伤是否算工伤
  

  在单位摔伤是因为工作原因的，应当认定为工伤，但劳动者自残的或者醉酒、吸毒造成的除外。所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

• 问人在单位摔伤算不算工伤？
  

  在单位摔倒可视为工伤，一般来说，由于工作原因可以确定工伤，包括在工作时间和工作场所，因工作原因造成事故伤害，在工作时间前后，从事与工作相关的准备或结束工作。

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