在单位工作,摔了一跤算工伤吗?
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在单位摔伤是算工伤的。相关法律规定,职工有以下情形之一的,应该认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因...
上班时间在单位工作的时候摔伤算工伤吗?
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算工伤。工伤指因工作遭受事故伤害或者患职业病。 一、下列情况应认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所...
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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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劳务合同工,在单位摔伤算吗
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因为工作原因摔伤应当认定为工伤。职工工作时间,工作场所内,因为工作原因摔伤,符合《工伤保险条例》第十四条(一)项规定,应当认定为工伤;工作时间前后,从事预备性或者收尾性工作,摔伤符合第十四条(二)项规...
员工在单位摔伤单位负责吗
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负责,上班时因工作摔伤了单位有责任,属于工伤,应享受工伤保险待遇,如果用人单位未给员工缴纳社保,发生...
工人自己摔倒在厂里算不算工伤
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工人自己不当摔倒在厂里,如果是在工作时间内因工摔伤,或者是在工作时间前后从事预备性或收尾性工作摔伤的...
不明白,就问一问
在单位摔伤算不算工伤,律师怎么看
在厂里受伤算工伤吗
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开车上班的路上受伤算不算工伤
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自己在上班路上受伤算工伤吗
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在单位摔伤骨折算工伤吗单位应该做什么
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若不是因工作原因受伤,则不属于工伤。是否属于工伤,可向用人单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定,由该部门作出具有法律效力的是否属于工伤的决定。需提供材料:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊...
在单位洗手间摔伤算吗
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是属于工伤的,《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾...
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岗位上发生摔伤算不算工人责任
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属于工伤,根据相关条例,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工...
宿舍在吗,下班时间在宿舍摔伤算不算工伤
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职工下班后,在回宿舍过程中摔伤的,可以认定为工伤,但回到宿舍后在休息期间摔伤的,不属于工伤。...
单位在上班的时候发病算不算工伤
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在单位突发疾病属不属于工伤是要根据情况分析的,如果突发疾病并不是发生在工作时间内,是职工自愿加班或者...
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
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参加单位例会在楼梯摔伤算工伤么
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算工伤,可以申请认定工伤,然后申请劳动能力鉴定,根据鉴定级别具体计算赔偿数额。...
临时工在单位摔伤了,算工伤吗,没和单位签合同
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1、上班路上,自己摔伤的,不属于工伤。如果在上班途中因为非自己主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤;2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:...
在单位摔倒,腰部软组织损伤,算工伤吗
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1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(...
孕妇在单位早产算工伤
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如果是工作过程中受伤导致的早产,那可以争取工伤认定及赔偿,没有其他原因诱发的早产不属于工伤意义上的受...
在单位有病住院算工伤
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如果病是因为工作造成的,就构成工伤,如果不是,无法认定工伤。...
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员工上班途中受伤算工伤吗
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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晚上单位雇员在家摔倒算工伤吗
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职工晚上在家跌倒不是工伤。 职工中午上班时间吃饭喝酒后,晚上在加跌倒,并非是工作时间,工作场所内,因为工作原因遭受事故伤害,不符合工伤认定条件,不能认定为工伤。 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情...
在工厂冲凉摔伤算不算
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工伤,又称为职业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的事故伤害和职业病伤害。工伤,当事人所在单位要承担责任。焕廷法律服务团队A为您解答...
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临时工在上班单位受伤算工伤吗
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在我国法律上关于工伤没有临时工与正式工的区别,符合法定情形就可以算工伤。...
工伤骨折内固定算几级伤残
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在不到2米的位置摔伤算是工伤吗?
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《社会保险法》第三十八条因发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所...
单位派出差,买票途中摔伤,算不算
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算工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事...