单位食堂摔倒是否算工伤

大家都在问查看更多

• 问在单位摔倒算工伤吗？
  

  依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中。

• 问在单位摔伤是否算工伤
  

  在单位摔伤是因为工作原因的，应当认定为工伤，但劳动者自残的或者醉酒、吸毒造成的除外。所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

• 问在单位上厕所摔倒算工伤吗
  

  伤残等级，根据伤残的严重程度来判定，一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。十级伤残赔偿标准分为两种：合同未到期，一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资；劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。广安十级伤残赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此，当事人在计算广安十级伤残赔偿金额时应该查清相关数据，以便于确定赔偿项目计算标准。

相关法律短视频查看更多

• 1'28
  在上班的途中走路摔倒算不算工伤

  9,805人已观看

• 1'06
  下班骑车摔倒属于工伤吗

  6,508人已观看

• 1'35
  单位倒闭怎么补偿员工

  5,083人已观看

• 1'19
  下班路上骑车摔倒属于工伤吗

  3,485人已观看

相关普法查看更多

• 
  去单位食堂吃饭摔伤算工伤吗

  323人已浏览

• 
  上班时间去单位食堂吃饭摔倒算工伤吗

  875人已浏览

• 
  单位食堂摔倒怎么处理

  138人已浏览

• 
  在食堂吃饭摔倒算工伤么？

  497人已浏览