在单位有病住院算工伤
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如果病是因为工作造成的,就构成工伤,如果不是,无法认定工伤。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>家人生病单位能提供什么帮助
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家人生病单位能提供带薪病假等。如果缴纳医保,那么能享受医疗保险。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对单位提供餐生病算不算工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询在单位用餐时感染病毒算工伤吗
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根据你提供的材料,可以认为应当认定为工伤。因为是在你单位用餐,很难界定不是工伤时间。第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>职工上班期间在单位摔伤算不算工伤
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算。根据《工伤保险条例》的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在单位上班犯心脏病算工伤吗
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心脏病不是职业病,不能按职业病认定为工伤;工作中向领导汇报工作也不会气出心脏病,本身有心脏病气发倒是...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位提供餐生病算不算工伤,律师怎么看
去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询工人工伤误工费和生活费怎么计算
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询病假单不提供病假条算旷工吗
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劳动者请病假,应当提交指定医疗机构病假证明,是法律法规和用人单位规章制度的规定,不提交病假条,用人单位制度规定算旷工的,可以按旷工处理。劳动部《劳动保险条例实施细则》第二十一条工人职员疾病或非因工负伤...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>员工聚餐喝酒生病算不算
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员工在非工作时间、非工作过程中、非因为工作原因本人生病,并不属于工伤范畴,不能认定为工伤。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位提供餐生病算不算工伤,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位为职工提供病假条,怎么开
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开病假条的步骤病房的患者都经过一段时间住院,出院时会有一个“诊断证明书”,如果需要在家休养一段时间,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不算工伤单位如何赔偿
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不算工伤单位会承担其他赔偿责任。工伤指的是职工在上班时间因为工作而受到了伤害,可以享受相关的工伤保险...
郑萌律师| 专职律师,6年经验 咨询我>>出差途中意外跟单位员工发生关系算不算工伤
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员工出差期间,因工作原因发生意外的,算工伤。若职工因工外出期间从事与工作或者受用人单位指派外出学习、...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到单位提供餐生病算不算工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤认定时单位提供病历吗
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需要提供,另外注意从出事到工伤认定不要超过一年,这一年内单位不申请工伤认定的,你们必须主动提出认定申请,否则权利将受到不利影响。1.因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定。2...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>我生病了单位不批我去上班算不算旷工
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员工可以有合理的病假,如需帮助可直接来电...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>单位在聚餐过程中发生车祸身亡算工伤吗
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工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工伤算不算突发疾病
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上班期间突发疾病不能视为工伤。在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,属于工伤。劳动者可以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤认定用人单位拒不提供怎么办
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人社局可以根据工伤职工提供的证据做成工伤认定决定。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询在单位因工受伤,医院开了病假条,算不算
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工伤要去社保局办理工伤认定,认定后才属于工伤,否则只能按病假处理《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工作中生病算工伤吗, 工作中生病算不算工伤, 如何处理
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工作中生病,除非是职业病的或者48小时内死亡的算工伤。其余不属于工伤。是否属于职业病,可以到当地职业病鉴定部门申请职业病鉴定,鉴定为职业病后申请工伤认定并做能力鉴定然后要求用人单位支付工伤待遇。《工伤...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位提供餐生病算不算工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
个体工商户算不算单位
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个体工商户不算单位。个体工商户是指在法律允许的范围内,依法经核准登记,从事工商经营活动的自然人或者家...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位补缴社保滞纳金怎么算
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马筱律师| 律所主任,14年经验在线咨询工作9年因生病单位协商补偿算不算辞退
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关键看你是否是职业病,如果是职业病那么工作单位不得辞退,辞退需要支付经济补偿金。但不是职业病,按劳动合同法的规定给你一定的医疗期,期满后看能不能重新工作,经过用人单位重新安排工作岗位后仍不能工作的,用...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>单位集体外出聚餐被酒精烧伤发生意外算工伤嘛
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具体情况具体分析,例如,下班回家路上发生意外算不算下班回家路上发生意外,如果是造成的,且不是本人主要责任的,按《》的规定,可以认定为工伤的,法律依据如下:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,...
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