在单位脑出血算工伤不单位管不管
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在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>在矿底出现脑出血算工伤不算
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你们的情况构成工伤,建议做工伤认定!你们可以和对方进行调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对职工在单位发生脑出血算不算工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询在单位发生脑出血,经诊断是脑瘤,算吗
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先申请工伤认定,工伤索赔的赔偿项目有医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>在单位干活引起脑出血算是工伤吗?
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在单位脑溢血是否算工伤,要根据具体情况确定,工作期间,因自身疾病导致的伤害,不是工伤。但如果是职业病...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在工作中突患脑出血这算不算工伤...
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不属于工伤,但如果是48小时内死亡可以视同工伤...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
职工在单位发生脑出血算不算工伤,律师怎么看
在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师| 合伙人,18年经验 在线咨询在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询脑出血不算工伤算不算工伤
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因过劳导致的心血管疾病,以及由此引发的残疾(过劳残),并不被认定为工伤。所以在上班时间在单位工作突发脑出血不算工伤。在上班时间在单位工作突发脑出血不算工伤的,但是如果死亡的话,可以算工亡的。《工伤保险...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>职工在工作期间生病算不算(突发脑溢血)
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按照工伤保险条例生病入院48小时死亡的可以认定为工伤...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对职工在单位发生脑出血算不算工伤,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在外做销售,突发脑溢血算不算工伤
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《工伤保险条例》第十五条规定:职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>脑出血不算工伤能算几级伤残
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因过劳导致的心血管疾病,以及由此引发的残疾(过劳残),并不被认定为工伤。所以在上班时间在单位工作突发...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工人晚上睡觉发生突发性脑出血算工伤吗
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劳动者发生工伤应当申请工伤认定,经认定问工伤的,才能算工伤享受工伤保险待遇。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工资多久不发算拖欠
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到职工在单位发生脑出血算不算工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
老公在单位脑出血算吗
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在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;视同工伤...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>原来有脑出血现在在单位上班有发病算不算
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根据《工伤保险条例》规定,职工在工伤时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,可以认定为视同工伤。也就是说,无论之前有没有什么疾病,只要满足上述条件,都可认定工伤,但职工发病的结...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>上班时间在单位突发脑出血算工伤吗?可以找单位赔偿吗?
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如果上班期间突发疾病48小时内抢救无效死亡的,可以申报工亡,否则要看脑出血是否是工作原因造成的。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工人在下班回到家突发脑出血算工伤吗
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不算,只有下班回家途中发生事故是属于工伤,但是脑出血属于疾病,突发疾病认定工伤的情形只有一种,即《工...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>在公司宿舍脑出血算工伤吗
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当员工在宿舍进行休息而非处于正常的工作环境时,如果此时发生突发性的身体疾病,例如脑溢血等,导致患者需...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工人工伤误工费和生活费怎么计算
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询单位突发脑溢血,究竟算不算
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不属于工伤。如果因突发脑溢血,摔倒致伤的,这个伤属于工伤工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>因在工作期间与人发生口角突发脑出血算不算
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因在工作期间与人发生口角突发脑出血不算工伤。职工工伤时间,工作岗位上因为工作原因与人发生口角,突发脑溢血死亡的,或者经抢救无效死亡的,符合《工伤保险条例》第十五条规定,可以认定为视同工伤。但职工只是口...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到职工在单位发生脑出血算不算工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作中突发性脑血管破裂,算不算工伤
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不算工伤。依据《工伤保险条例》工伤认定的规定:工伤认定第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位不发工资去哪个部门投诉
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工在工作时间发生脑出血单位有责任吗
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1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>农民工在工地上出现脑出血算不算
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并非是事故伤害导致的脑出血,属于疾病,而非工伤。但是,其中,工作时间和工作岗位突发脑溢血死亡或者经抢救无效在48小时之内死亡的视同工伤。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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