在外做销售，突发脑溢血算不算工伤
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《工伤保险条例》第十五条规定：职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
煤矿职工在井下工作时突发脑出血，算不算工伤啊？
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非因工作原因导致，很难认定工伤。如果导致死亡，应当属于工伤。...
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针对职工在工作期间生病算不算工伤（突发脑溢血），您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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杨建莉律师|创始人，9年经验在线咨询
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师|专职律师，6年经验在线咨询
工作期间突发脑溢血, 上班期间在工作单位突发脑溢血, 是否属于工伤
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不可以视同工伤。职工因为突发疾病可以视同工伤的，只有工作时间和工作岗位突发疾病死亡，以及经抢救无效在48小时之内死亡的，其他情形不可以视同工伤。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：...
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核电站建筑工在工作岗位上突发脑溢血算工伤吗
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48小时内抢救无效死亡的属于工伤...
刘伟长律师|
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在工作时间突发脑溢血，单位咋陪尝，不认定工伤?
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工作时间里面，突然发生脑出血，如果没有死亡的话，就不属于工伤的，但是如果用人单位未依法参加社保的话，...
刘伟长律师|
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不明白，就问一问
职工在工作期间生病算不算工伤（突发脑溢血），律师怎么看
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|
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员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|
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在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师|
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临时工在工作期间突发脑溢血该怎么赔偿, 工作期间突发脑溢血谁赔偿
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1.根据《工伤保险条例》第二条：中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病...
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工作期间突发脑溢血是否算（已死亡）
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工资期间突发脑溢血当场死亡或送到医院48小时内死亡的，属于工伤。死者家属可以享受工亡待遇。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次...
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在工作中突患脑出血这算不算工伤．．．
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不属于工伤，但如果是48小时内死亡可以视同工伤...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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下班时间在工作室发生脑出血算不算工伤
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如果是工作没有做，继续加班，则可以申请工伤认定。...
章法律师|
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因工作劳累过度脑溢血算不算工伤？
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职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 第...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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金牌律师|
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工作不签合同算不算违法行为
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杨依诺律师|
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遇到职工在工作期间生病算不算工伤（突发脑溢血），不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
职工在工作岗位突发脑溢血，在工作岗位突发脑溢血，是否属于过劳死
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首先，“过劳死”是一个非常复杂的社会问题，涉及十几个研究学科，对于“过劳死”的认定判断标准、医学诊断标准的相关研究也还在起步阶段，认定“过劳死”存在一定的技术障碍。其次，我国尚未明确规定“过劳死”，法...
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工作期间职工发生突发性脑溢血可以申报吗？
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是不是工伤得看该疾病是否能够构成职业病，如果能被诊断为职业病，是可以认定为工伤的...
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保安60多岁在工作期间脱岗突发脑溢血病故算吗？
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保安60多岁,在工作期间脱岗,突发脑溢血病故，不算工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场...
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脑溢血在上班期间发病属于工伤吗？
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上班期间突发脑溢血是否算工伤，要根据具体情况确定，工作期间，因自身疾病导致的伤害，不是工伤。但如果是...
刘伟长律师|
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工作期间突发脑出血算不算工伤，法律上的具体规定
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劳动者在工作期间发生脑出血，是可以认定为工伤的，向单位索要工伤赔偿，需要单位向有关单位提出工伤认定的...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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工人工伤误工费和生活费怎么计算
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郝科名律师|
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工地突发疾病医疗费用谁承担
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郑晓明律师|
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工地做工突发脑溢血，能否算是工伤
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1、职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作...
陕西在线咨询顾问团
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建筑工人工地发病(脑溢血)，算不算。
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温馨提示：回答即可如果突发疾病在48小时内抢救无效死亡，应当视作工伤。如果不是，工地上应该支付医疗费等费用。如有其它疑问，欢迎来电或当面咨询。...
内蒙古在线咨询顾问团
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突发脑溢血是否属于工伤
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工人在工地突发脑溢血是否是工伤，需根据具体情况而定： （1）如果工人在工地突发脑溢血死亡或者在48小...
单治律师|
高级合伙人，8年经验
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|
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哥哥在工作期间突发脑溢血，我在工作期间发生了工伤事故，该怎么办
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1，属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你哥哥缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你哥哥缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位...
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工人发生突发脑溢血属工伤吗
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公司没有责任。 1、《工伤保险条例》第十五条规定，“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”情况，视同工伤，享受相应的工伤保险待。 2、你说的这种情况明显不能视为工伤，可...
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