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在工作时间突发脑溢血，单位咋陪尝，不认定工伤?

2022-11-06 27人已浏览
  • 刘伟长律师

    刘伟长律师团队负责人

    广东天穗律师事务所

    擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：875

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专业分析
工作时间里面，突然发生脑出血，如果没有死亡的话，就不属于工伤的，但是如果用人单位未依法参加社保的话，导致你受到医疗保险损失的，可以要求用人单位支付赔偿的。虽然是在工作时间突发的脑溢血，但因不属于《工伤保险条例》第十五条“职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”情况，而不能被认定为工伤，也就不能享受相应的工伤待遇。用人单位也无需承担相应的赔偿责任。但可以依法享受患病或非因工负伤待遇。而用人单位也可以给予必要的人道援助或资助。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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