喝酒突发脑溢血怎么算责任
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喝酒人突发脑溢血的,如有同行喝酒的人的行为,对其脑溢血的结果做了存在因果关系的过错,则要承担民事责任...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>工地上突发脑溢血,工地承担什么责任
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属于自然生病,不属于工伤,自己承担。如果突发脑溢血摔倒的,致伤的,这个伤属于工伤。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对职工突发脑溢血死亡单位应负什么责任,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
在单位意外死亡应该怎么赔偿
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询工亡单位应赔偿多少钱
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询在工厂突发脑溢血工厂要负什么责任
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符合工伤条件的,由单位和保险基金共同赔偿。...
广西在线咨询顾问团咨询我>>在工作中突发脑出血用人单位应该负哪些责任
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如职工在工作期间突发脑溢血的,根据法律规定只有导致死亡或48小时内经抢救无效死亡的,才可以视同工伤,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>上班突发脑溢血用人单位怎么赔偿
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职工上班期间突发脑溢血,送医院抢救治愈的,该职工仅仅是正常上班,公司没有安排加班等情况的,因为脑溢血...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
职工突发脑溢血死亡单位应负什么责任,律师怎么看
上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验 在线咨询防卫过当应负什么刑事责任
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李先映律师| 联合创始人,10年经验 在线咨询财务负责人的任职资格是什么
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鲍雨佳律师| 专职律师,5年经验 在线咨询职工在职工岗位突发脑溢血死亡算工伤吗
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根据《工伤保险条例》十五条规定,此种情形可视同工伤, 但如果有第十六条情形的则不属于工伤。 第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>职工在工作岗位突发脑溢血死亡是否属
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根据《工伤保险条例》十五条规定,此种情形可视同工伤,但如果有第十六条情形的则不属于工伤。第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡...
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员工上班途中突发脑溢血死亡如何处理?
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职工有下列情形之一的.视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>长期工作重活后突发脑溢血导致死亡怎么赔偿
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工作时间在工作岗位突发疾病死亡应当视为工伤。根据《工伤保险条例》的规定,在工作时间和工作岗位,突发疾...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在工地工作突发脑出血,工地应不应该负陪偿责任
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职工有下列情形之情况视同工伤: (一)工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者48小时之内经抢救无效死亡;...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>因病死亡单位如何补偿
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询醉驾隐瞒单位需负责吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到职工突发脑溢血死亡单位应负什么责任,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工地脑溢血死亡谁负责
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当然是工地方负责了,算是工伤。不管是在工作现场还是在去工作地点的路上发生意外的工地方都要负责的,只是承担的责任多少而已。工地方肯定否认了,不行就到劳动仲裁委去反映,或者劳动局。把看病的票据收好。相关这...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>职工在工作岗位突发脑溢血,在工作岗位突发脑溢血,是否属于过劳死
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首先,“过劳死”是一个非常复杂的社会问题,涉及十几个研究学科,对于“过劳死”的认定判断标准、医学诊断标准的相关研究也还在起步阶段,认定“过劳死”存在一定的技术障碍。其次,我国尚未明确规定“过劳死”,法...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>工作岗位突发脑溢血死亡算工伤吗
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1、工作岗位突发脑溢血死亡是可以算工伤的。2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>如何赔偿工人午休突发脑溢血
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一是应当首先分清其是享受退休待遇的超龄人员还是非享受退休待遇的超龄务工人员(农民工),如果是后者可以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工人突发脑溢血这次给谁赔偿
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建筑工人在工地突发脑益血,属于在工作的时间内,因为工作原因受伤的,是算工伤的。 1、向人力资源和社会...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
车祸致人死亡承担什么刑事责任
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询工地因工死亡应该怎么赔偿
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询职工在工作岗位突发脑溢血死亡算工伤吗
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根据《工伤保险条例》十五条规定,此种情形可视同工伤,但如果有第十六条情形的则不属于工伤。第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>在牢里突发脑溢血死亡
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吸毒被抓,在监狱(应当是看守所)突发脑溢血死亡,公安机关如没有及时抢救,当然是有责任的。是及时进行抢救,只是抢救无效死亡,经检察院认定,则没有责任。法律链接:《看守所条例》第二十六条看守所应当配备必要...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到职工突发脑溢血死亡单位应负什么责任,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位上班突然脑出血死亡怎么赔款
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单位上班脑溢血死亡应被认定为工伤。职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>交通事故至人死亡负全责后果
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询加班时突发脑溢血单位承担责任是什么
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上班期间突发疾病最终导致的后果不同,加班时突发脑溢血用人单位承担的责任也不同,主要看后果如何,分以下两种情况。 1、职工上班期间突发脑溢血,送医院抢救治愈的,该职工仅仅是正常上班,公司没有安排加班等情...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>职工在工作岗位突发脑溢血死亡属于工伤吗?
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根据《工伤保险条例》十五条规定,此种情形可视同工伤,但如果有第十六条情形的则不属于工伤。第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡...
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