在工地上突发脑溢血谁负责
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脑溢血属于因过劳导致的心血管疾病,工作中突发脑溢血由哪些主体负责,需根据以下情形决定: 1、抢救后没...
罗丹律师|高级合伙人,16年经验咨询我>>工地上突发脑溢血,工地承担什么责任
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属于自然生病,不属于工伤,自己承担。如果突发脑溢血摔倒的,致伤的,这个伤属于工伤。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对喝酒突发脑溢血怎么算责任,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
骑电动车喝酒撞车事故谁的责任
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询喝酒打架斗殴的处罚规定责任认定
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郝世昌律师|合伙人,6年经验在线咨询喝酒后脑溢血责任怎么划分
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本案需要具体看喝酒的情形,如果是甲不喝,乙丙却力劝甲喝酒导致则乙丙的责任就比较大,可以认为乙丙的行为是共同危险行为.如果大家都只是朋友之间的喝酒行为,则只要乙丙尽到了合理的注意和帮助义务就可以了,(本...
山西在线咨询顾问团咨询我>>在工厂突发脑溢血工厂要负什么责任
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符合工伤条件的,由单位和保险基金共同赔偿。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>打工时突然发生脑溢血老板负什么责任
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需要做鉴定,看和工作是否有关。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
喝酒突发脑溢血怎么算责任,律师怎么看
主次责任赔偿怎么算
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询喝酒死亡陪喝的人要赔偿吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询喝多少酒达到酒驾标准
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询加班时间突发脑溢血责任谁来负责
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上班期间突发疾病最终导致的后果不同,用人单位承担的责任也不同,主要看后果如何,分以下两种情况。 1、职工上班期间突发脑溢血,送医院抢救治愈的,该职工仅仅是正常上班,公司没有安排加班等情况的,因为脑溢血...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>没签突发脑溢血走怎样负责
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与是否签定劳动合同无关,证明事实劳动关系,且,是在正常工作范畴内。可申请合法赔偿...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对喝酒突发脑溢血怎么算责任,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
职工突发脑溢血死亡单位应负什么责任
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职工上班期间突发脑溢血,送医院抢救无效死亡的,分两种情况: (1)送医院抢救48小时内死亡的,按工伤...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工在宿舍突发脑溢血单位有责任吗
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工人在宿舍突发脑溢血,如果是劳累过度诱发脑溢血,所在工作单位如果的确存在过错责任,只能以民事纠纷向法...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在外做销售,突发脑溢血算不算工伤
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《工伤保险条例》第十五条规定:职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>醉酒人犯罪负什么责任
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询前面车子突然刹车撞到谁责任
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梁媚律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到喝酒突发脑溢血怎么算责任,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工突发脑溢血公司要负多少责任
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病发后情况如何?如果达不到工伤认定标准,需单位有过错导致员工病发,才承担相应的法律责任。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>突发脑溢血怎样看工伤
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突发脑溢血死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,算工伤。《工伤保险条例》第十五条规定,职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; ...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>加班时突发脑溢血是公司的责任吗
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工上班期间突发脑溢血,送医院抢救无效死亡的,这里也分两种情况: (1)送医院抢救48小时内死亡的,按工伤处理,用人单位应当及时申请工伤认定,用人单位不申请的,职工家属可以在一年内向人力资源保障局申请工...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工人上班期间突发脑溢血,老板负责任吗
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一般来说老板无责任,属于个人身体原因,如果符合工伤的按照工伤待遇处理。职工有下列情形之一的,视同工伤...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在学校打更突发脑溢血学校给付什么责任?
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一般是没有责任的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
酒店床单上弄到血了怎么赔偿
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询喝酒打架拘留多久
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张神兵律师| 合伙人,4年经验在线咨询职工在夜间睡觉突发脑溢血的责任
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1.不承担责任工作时间、工作地点,突发疾病经抢救无效48小时内死亡的,可以认定工伤。休息时突发疾病,治疗费用使用医疗保险报销,单位没责任 2.《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: ...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>在建筑工地突发脑溢血算不算
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因脑溢血摔伤的外伤,属于工伤,没有外伤的,不属于工伤。比照规定查看。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到喝酒突发脑溢血怎么算责任,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班突发脑溢血,公司有责任吗,如何划分。
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这个要看发病的成因,是因为工作太劳累,还是有既往病史,一般是上班期间发生的,单位均会有相应的赔偿...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询加班时突发脑溢血单位承担责任是什么
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上班期间突发疾病最终导致的后果不同,加班时突发脑溢血用人单位承担的责任也不同,主要看后果如何,分以下两种情况。 1、职工上班期间突发脑溢血,送医院抢救治愈的,该职工仅仅是正常上班,公司没有安排加班等情...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>加班脑溢血突发怎样办呢?
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公司每天加班超过一小时,是否违反劳动法,你是否情愿,这可以根据劳动法去考虑,但与工伤认定关系不大。 脑溢血属于突发性疾病,不属于工作中收到的意外伤害,也不属于职业病的种类。 在工作时间、工作场所,突发...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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